인천항 협력기업 올해 388명 채용…고졸자 선호 비율 64%

인천항 전경

[아시아경제 박혜숙 기자] 인천항 협력기업들의 올해 채용규모는 388명으로 고졸자를 선호하는 비율이 높은 것으로 나타났다.

인천항만공사와 인천지역인적자원개발위원회가 공동으로 지난 7월부터 두달한 인천항 협력기업 300개사를 대상으로 조사한 결과 상반기 채용인원은 85%(322명), 하반기는 17%(66명)로 집계됐다.

선호하는 채용예정자 학력수준은 고졸 신입직원으로 나타났으며 채용예정 직무로는 사무관리, 영업직, 현장직 순이다.

신규채용 계획은 고졸자를 선호하는 비율이 63.8%, 채용방식은 수시채용이 78.7%, 채용예정자 경력사항은 신입 57.4%, 평균 연봉수준은 2500만원 미만이 54.3%로 조사됐다.

또 인천항 항만·물류기업 및 종사자 규모 조사결과 중소기업 92%, 상용종사자 규모 50인 미만이 89.3%로 나타나 영세한 중소기업이 많은 것으로 분석됐다.

매출액 '3억원 미만'인 경우 평균업력이 13년으로 나타났으며, '300억 이상'인 경우 24.6년으로 나타나 업력이 높을수록 매출이 상승하는 구조를 보였다.

인천항만공사는 이번 실태조사 결과를 반영해 '특성화고-물류기업 매칭 지원사업' 등 항만·물류기업 일자리 창출에 실질적인 도움이 될 수 있도록 지속적으로 지원 프로그램을 운영키로 했다.

항만공사는 기업들이 특성화고 졸업예정자를 채용할 경우(최대 30명, 기업당 최대 2명) 월 100만원씩 3개월간 지원하며, 3개월이 지난 후 정규채용 등으로 근속할 경우 추가로 3개월간 100만원씩 지원할 예정이다. 이와 관련 오는 20일까지 이 사업에 참여할 업체를 모집한다.

이밖에 항만공사는 민간 일자리 창출 및 질 개선을 위해 청년 및 재직자 대상 내일채움공제 지원, 협력기업의 근로환경개선 지원, 온·오프라인 매칭시스템 운영 등 다양한 지원사업을 추진중이다.

안길섭 인천항만공사 일자리사회가치실장은 "이번에 시행한 실태조사 결과와 지속적인 기업과의 소통을 통해 인천항 특성에 맞는 맞춤형 일자리 창출 지원사업 발굴에 힘 써 인천항의 민간일자리가 늘어날 수 있도록 하겠다"고 밝혔다

박혜숙 기자 hsp0664@asiae.co.kr