철도공단, 청년 80여명 모집·채용…고용 절벽 해소에 손 보탠다

[아시아경제(대전) 정일웅 기자] 한국철도시설공단은 오는 10월 원서접수를 시작으로 12월 채용형 인턴 80여명을 최종 선발할 계획이라고 29일 밝혔다.

이에 앞서 철도공단은 내달 5일 서울시 서초구 양재동 소재 aT센터에서 채용설명회를 개최, 취업준비생에게 채용절차를 설명하고 최근 입사한 선배의 취업 성공기를 전하는 시간을 갖는다.

선발과정에선 ‘블라인드 채용시스템’을 운영, 외모·학력·연령·출신지역·가족관계·신체조건 등을 배제한 공정한 채용이 이뤄질 수 있게 한다.

또 서류전형에선 입사지원서에 사진을 첨부하지 않도록 하고 그간 응시자격에 반영해 온 어학 최소점수를 폐지하는 등 불필요한 스펙 쌓기로 청년들이 사회적 비용과 시간을 허비하지 않게 한다.

이어 진행될 면접전형에선 면접관에게 취업준비생의 인적사항 등에 대한 정보를 제공하지 않고 직무적합성 검증을 위한 질문만 허용할 예정이다.

한편 철도공단은 올해 정부의 청년고용 의무비율인 3%보다 2.5%포인트 높은 5.5% 수준(공단 정원 1460명 대비)으로 채용형 인턴을 선발한다.

이는 지난해 채용인원보다 두 배 가량 많은 인원으로 임금피크제 별도정원과 휴직대체 인력 등을 충원하는 방식으로 청년고용 절벽 해소에 힘을 보탠다는 취지를 담는다.

강영일 이사장은 “철도공단은 ‘제3차 국가철도망 구축’과 ‘유라시아 대륙철도 연결 사업’을 추진하는 중으로 미래 사업을 이끌어갈 인재확보가 어느 때보다 중요한 시점”이라며 “이번 채용에 우수 인재들이 다수 지원해 주기를 기대한다”고 말했다.




대전=정일웅 기자 jiw3061@asiae.co.kr