제1회 해커톤 대회 개최하고 참신한 아이디어 발굴
직원 창의성 강조하는 박성욱 부회장..."기존 업무 방식 벗어나야"
[아시아경제 이정민 기자] SK하이닉스 에 아이디어 발굴 바람이 불고 있다. 급변하는 시대에 발맞추기 위해선 기존 틀을 벗어나 창의적인 업무 방식을 가져야 한다는 경영진 의지가 담겨 있다.
17일 SK하이닉스에 따르면 회사는 이달 초 처음으로 해커톤 대회를 개최했다. 해커톤이란 해킹과 마라톤의 합성어로 제한된 시간내에서 결과물을 기획하고 완성하는 마라톤 형식의 아이디어대회다.
213건의 아이디어가 쏟아진 가운데 12개팀이 본선에 올라 최종 5개팀이 수상했다. 제1회 해커톤 대회 대상은 '머신러닝을 이용한 ECC알고리즘 최적화'를 발표한 낸드 개발의 '에러 프리'팀이 받았다.
에러 프리팀 직원들은 "야근도 많고 공부도 많았지만 이 과정을 경험한 것만으로도 자산이 됐다"며 "저희가 개발한 알고리즘은 현업에 바로 적용 가능한 것들이어서 바로 사용할 예정"이라고 했다. SK하이닉스는 발굴된 아이디어를 최대한 업무에 적용할 수 있도록 할 예정이다. 이미 아이디어 중 22건을 향후 과제로 추진하기로 했다.
새로운 업무 방식으로 도출된 창의적인 아이디어를 통해 기술중심 회사로 발전하겠다는 것이 SK하이닉스의 목표다. 최근 'We Do Technology'라는 슬로건을 세운 것도 최첨단 기술 기업으로 한 단계 더 도약하겠다는 의지를 표현한 것이다. SK하이닉스 관계자는 "앞으로도 자주 직원들의 창의적인 아이디어를 발굴하는 기회를 만들어 4차 산업혁명 시대, 글로벌 경쟁력을 갖출 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
이정민 기자 ljm1011@asiae.co.kr
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