예탁원 "성과연봉제 확대 도입한다"

[아시아경제 이정민 기자] 한국예탁결제원(사장 유재훈)은 27일 이사회를 열고 성과연봉제를 도입하기로 결정했다.

예탁원은 이번 이사회를 통해 연봉제 대상을 전 직원의 74.8%로 확대하고, 기본연봉 인상률 차등폭을 평균 3%포인트로 적용하기로 했다.

성과연봉 비중은 30% 이상(2016년 20%), 차등폭은 최소 2배 이상 적용하며, 전체연봉 차등폭도 30% 이상(비간부직은 20% 이상)으로 확대할 방침이다.

예탁원은 "앞으로 연말까지 노사공동 태스크포스(TF)팀 및 직원자문단 참여를 통해 모든 직원들의 공감대를 이끌어 낼 수 있는 세부방안을 설계할 예정"이라고 말했다.

이정민 기자 ljm1011@asiae.co.kr