신한은행은 이번 정기인사에서 조직활력 제고와 더불어 성과를 낸 직원에 대한 동기부여를 강화하기 위해 승진규모를 확대했다.
지점장급은 역대 정기인사로는 가장 큰 규모인 약 600명이다. 조직활력 제고와 영업력 강화를 위해 성과와 역량 중심의 인사이동을 실시했다. 이번 정기인사로 직원들은 26일부터 새로운 근무지에서 업무를 시작한다.
신한은행 관계자는 “우수 직원들을 선발해 본부부서와 해외점포에서 근무할 수 있는 기회를 확대했다”며 “다양한 직무 경험을 통해 지속적으로 성장하고 비전을 가질 수 있는 방향으로 인사를 진행했다”고 말했다.
구채은 기자 faktum@asiae.co.kr
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