여연 노조 "정책연구진, 행정 인원보다 적어…자정기능 마비"

"구조적 모순 임계점 달해"

국민의힘 싱크탱크인 여의도연구원에서 4·10 총선 참패와 관련해 "자정 기능이 마비됐다"는 내부 비판이 제기됐다.

여의도연구원 노조는 26일 성명을 통해 "여의도연구원 내 오랜 기간 누적된 구조적 모순이 임계점에 다다랐다"고 밝혔다. 노조는 "여의도연구원 연구지원 행정부서 인원(5명)이 정책부서(4명)보다 많다. 꼬리가 몸통을 치는 꼴"이라며 "정책실 인원 중 박사 학위 소지자는 1명뿐으로, 싱크탱크라고 하기엔 정말 초라한 수준"이라고 비판했다.

25일 서울 여의도 국민의힘 중앙당사에서 여의도연구원 주최 ‘제22대 총선이 남긴 과제들’ 토론회가 열리고 있다. 사진=김현민 기자 kimhyun81@

이어 연구원의 정책 기능을 강화할 기반이 약하다고 강조했다. 여연 노조는 "더욱 뜨악한 사실은 현재 여의도연구원 연구진 중 경제 전공자가 단 한명도 없다는 점"이라며 "당 안팎에서 여의도연구원 정책 기능 강화 논의가 나오는 것은 반갑기도 하지만, 내부 상황을 모르고 하는 어처구니없는 얘기로 다가온다"고 했다.

노조는 여의도연구원이 구조적으로 중장기 정책과제가 아닌 현안 대응에만 몰두하고 있다고도 지적했다. 노조는 "여의도연구원 원장은 당 최고위원회의에 배석하는데, 당 대표의 숙제를 받아오거나 본인의 정치적 어필을 위해 당장 눈앞의 현실만 다루는 초단기 현안 과제에 집중한다"며 "싱크탱크 본연의 임무를 수행하지 못하는 구조적 모순"이라고 비판했다.

그러면서 "이번 총선 패배에서 드러났듯 20·30세대, 40·50세대 등 세대별 집중 연구가 필요하다"며 "여의도연구원 정상화의 중요한 부분은 국가 중장기 과제 연구를 원천적으로 불가능하게 하는 시스템을 개혁하는 것"이라고 했다.

이 밖에도 노조는 여의도연구원 내 상급자의 갑질, 폭언 등의 사건이 발생해도 제대로 해결되지 않았다고 주장했다.

김영원 기자 forever@asiae.co.kr