[아시아경제 김혜민 기자] 내년도 정부의 일자리 정책 방향은 청년ㆍ여성 일자리 확충과 임금제도 개편으로 압축될 수 있다. 경기회복의 온기가 사회 전반에 확대되기 위해서는 고용상황 개선이 필수적인 만큼 이 분야에 정책 역량을 집중하겠다는 방침이다.
청년의 경우 선취업-후진학 구조인 일ㆍ학습 병행제도를 구축해 노동시장 조기진입을 유도할 계획이다. 채용 시 학력에 따른 차별을 금지하는 등 스펙초월 문화를 확산하고 청년창업을 돕기 위해 청년전용 펀드도 조성하기로 했다. 이밖에 청년들의 해외취업을 돕기 위해 통합정보망을 운영하고 K-Move센터도 현재 3개소에서 7개소로 늘리기로 했다.
여성의 경우 일과 가정이 양립할 수 있는 환경을 만들어 경제활동참가율을 제고하겠다는 구상이다. 현재 직장을 다니고 있는 여성이 결혼과 출산 때문에 일을 그만두는 일이 없도록 육아휴직제도를 확대하고 맞춤형 보육지원체계를 수립할 방침이다. 경력단절 여성들이 노동시장이 재진입할 수 있도록 시간선택제 일자리도 확대할 계획이다.
기업이 받을 피해와 타격도 고려하겠다는 방침이다. 기재부 관계자는 "기업이 임금체계를 개선할 수 있는 여건이 빨리 만들어지면 우려도 덜 수 있을 것으로 본다"며 "정부안은 기업의 부담을 덜어주는 쪽으로 준비하겠다"고 말했다.
김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr
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