서울시의회 재정경제위원회 행정감사 결과 "2년간 서울시 감사에서 총 67건의 회계와 인사 부정 적발”
서울시의회 재정경제위원회(위원장 김동승)에 따르면 SBA는 2009년부터 지난해까지 서울시가 실시한 각종 감사에서 총 67건의 부적절한 인사처분과 예산집행 사례가 적발된 것으로 알려졌다.
인사와 관련해서 인사위원회 의결을 거치지 않은 특별승진이 도마에 올랐다. 2007년2월26일 개최된 인사위원회는 대표이사가 추천한 3급 최 모씨의 승진의결을 부결하였음에도 3월1일자로 대표이사의 지시를 이유로 승진 임용했다.
또 인사규정 위임 없이 전직대상이 아닌 기능직원을 일반직 7급으로 전직 임용하는 어처구니없는 일도 서슴치 않고 자행했다.
각종 수당의 부적정한 지급도 도마에 올랐다. 주민등록상 세대를 같이 하지 않는 직원에게 7400만원을 지급했으며, 초과근무수당 2600만원이 과다 지급되는 등 각종 수당이 부적정하게 지급된 사례도 다수 지적됐다.
또 업무추진비 집행 부적정, 부적정한 수의계약 체결, 수탁사업비와 업무용차량 사적 사용, 조경시설 식재나무 검수 소홀, 수탁사업비 운용소홀로 5700만원 이자액 손실 발생 등 조직운영 전반에 걸쳐 방만한 관리와 부당행위가 만연한 것으로 드러났다.
이 밖에도 행정사무감사에서는 소액으로 분리하여 수의계약하는 사례와 ○○기업, △△TS, □□□□코리아 등 특정업체와 부적절한 수의계약 사례가 다수 발견됐다.
또 소모성비품 구매 내역을 잘못 보고하는 등 여러 문제점을 드러냈다.
이에 대해 재경위 소속 위원들은 SBA 전체에 걸쳐 관리부실과 도덕적 해이가 극에 달하고 있어 대수술이 필요하다고 한목소리로 질타하면서 담당 직원에 대한 엄격한 문책과 조직 쇄신책이 필요하다고 주장했다.
박종일 기자 dream@
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