한국타이어 소통의 지략가 '조-조'

조현식 한국타이어 사장(왼쪽), 조현범 한국타이어 부사장

[아시아경제 최일권 기자]'체육관에서 족구하고 포천으로 야유회 떠나고…'

한국타이어가 창립 70주년을 맞은 가운데 이 회사 3세 경영인들의 소통 경영이 눈길이다. 지난 9일 열린 창립 70주년 행사장에서 만난 조현식 사장과 조현범 부사장은 나란히 직원들과의 커뮤니케이션을 강조했다.

조 사장은 이날 오후 직원들과 족구시합을 예정하고 있었다. 조 사장은 “족구대회를 마련했는데, 옷만 갈아입고 곧바로 합류할 계획”이라면서 열의를 보였다.

그가 족구시합을 언급한 것은 '직원과의 소통은 자주하냐'는 질문에 대한 답이었다. “내부적인 소통을 중요하게 생각한다”면서 이 같이 밝혔다.

한국타이어 임직원들은 이날 오전 근무만 하고 점심 이후에는 팀별 일정을 가졌다. 1박2일 여행을 비롯해 영화관람, 야유회 등 다양한 활동이 자율적으로 이뤄졌다. 내부 커뮤니케이션을 위한 나름의 방법인 셈이다.

조 사장은 평소에도 직원들과 대화를 많이 갖기 위해 노력하는 편이다. 회사 관계자는 “불쑥 사무실에 들러 스스럼 없이 대화를 한다”면서 “농담도 많이 하는 편”이라고 말했다.

격의 없는 스타일 때문일까. 이달 말 사장 취임 일년을 맞이하는 조 사장은 애써 '1년'이라는 점에 의미를 부여하지 않았다. 그는 취임 1년을 묻는 소감에 “큰 의미가 없다”고 잘라 말했다. 이어 “직급만 사장일 뿐, 하는 일은 그 전과 달라진 게 없기 때문”이라고 덧붙였다.

스스럼 없기는 동생인 조현범 부사장(경영기획본부장)도 마찬가지다. 창립 70주년 행사장에 나온 조 부사장은 웃음도 많았고 표정도 풍부했다. 행사장에 마련된 다과를 직원들에게 적극 권유했으며 즐거운 장면에서는 박장대소하기도 했다.

조 부사장은 행사 직후 기자와 만나서도 “내부행사인데도 와줘서 고맙다”는 말을 수차례 반복했다. 조 부사장 역시 이날 포천으로 직원들과 야유회를 떠나기로 하는 등 직원들과 어울리는 것을 좋아했다.

한편 조 사장과 조 부사장은 한국타이어 70주년에 대한 소감에 “매우 뜻깊다”고 이구동성으로 말했다. 조 사장은 “국내에 70년된 기업이 그다지 많지 않다”는 말로 의미를 대신했다.

얼마전 독일투어링카마스터스(DTM) 경기를 참관한 조 부사장은 “글로벌 1등 기업으로 도약하기 위해서는 이쪽(모터스포츠)을 더욱 강화할 수밖에 없다”는 말로 향후 프리미엄 브랜드 도약을 위한 방향을 시사했다.

최일권 기자 igchoi@