정규 4년제 대학 졸업자(2010년 8월 졸업 예정자 포함)라면 누구나 지원가능하며, 전공과 학점, 어학 성적, 연령 제한이 없는 열린 채용으로 진행된다.
채용 분야와 규모는 소매금융 분야 100명과 정보통신(IT) 전산 분야 5명, 총 105명이다. 서류 접수 기간은 4월 30일부터 5월 10일까지로 SC제일은행 채용 홈페이지(http://scfirstbank-hire.incruit.com)에서 지원 가능하다.
면접에서는 심도 있는 평가를 통해 SC제일은행의 5대 핵심가치인 개척정신과 신속·적극, 국제적, 창의, 신뢰에 적합한 인재를 선발하게 되며, 최종 합격자는 6월 말경에 발표될 예정이다.
SC제일은행 인사본부 총괄 피터 햇(Peter Hatt) 부행장은 "이번 추가채용은 SC제일은행의 고객과 한국사회를 위한 의지와 헌신을 반영한 것"이라며 "채용된 인재들은 다양한 업무기회와 교육 프로그램을 접할 수 있을 것"이라고 말했다.
@include $docRoot.'/uhtml/article_relate.php';?>
[아시아경제 증권방송] - 무료로 종목 상담 받아보세요
고은경 기자 scoopkoh@
<ⓒ세계를 보는 창 경제를 보는 눈, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>