현대重, 전 계열사 긴축경영 돌입…사장단 급여 전액 반납

임원 최대 50%, 조선 계열사는 부서장도 10% 반납키로
시설투자 축소 또는 보류…불필요한 사내외 행사도 중단

[아시아경제 김혜민 기자] HD한국조선해양 이 위기극복을 위해 전 계열사가 동참하는 긴축경영체제에 돌입한다. 계열사 사장단은 급여를 전액 반납하고, 임원은 최대 50%, 조선계열사는 부서장도 급여의 10%를 반납하기로 했다.

현대중공업은 21일 긴급 사장단 회의, 23일 전 임원회의를 잇따라 개최하고 최길선 회장을 위원장으로 하는 비상경영위원회를 구성, 흑자 실현까지 긴축경영체제에 돌입하기로 결의했다.

현대중공업은 우선 그룹 계열사 전 사장단이 급여 전액을 반납하고, 임원들도 직급에 따라 최대 50%까지 급여를 반납하기로 했다. 현대중공업 등 조선관련 계열사는 부서장도 급여의 10%를 반납한다.

불요불급한 모든 사내외 행사와 각종 연수프로그램도 흑자를 달성할 때까지 잠정 중단하기로 했다. 시설투자도 축소 또는 보류한다. 임원들 스스로 의지를 다지기 위해 출장시 6시간 이내는 회장, 사장을 포함한 전 임원이 이코노미 좌석을 이용하기로 했다.

이러한 긴축경영 조치들은 최악의 경영난을 겪고 있는 조선관련 계열사 뿐 아니라 실적이 양호한 현대오일뱅크 등 계열사들도 동참한다. 모 기업의 위기극복을 위해 함께 의지를 다지자는 차원에서다.

최길선 회장은 23일 임원회의에서 "정주영 창업자의 탄생 100주년을 맞아 회사 상황이 어려워진 것에 대해 창업자님의 뜻을 계승하지 못한 것 같아 무거운 책임감을 느낀다"며 "회사 간부들부터 새로운 각오를 다지는 특단의 조치를 통해 위기극복에 전력을 다하자"고 말했다.

최 회장은 이어 "이번 조치는 '2016년 흑자달성'이라는 하나의 목표로 그룹 전 계열사 임직원이 할 수 있는 모든 노력을 다하겠다는 의지를 담은 것"이라며 "현대중공업을 지켜보는 많은 국민, 고객, 주주들에게 기쁨을 드릴 수 있는 회사를 만들자"고 강조했다.

현대중공업은 이러한 내용을 골자로 전 그룹사 직원을 대상으로 한 사장단 명의의 담화문을 발표할 예정이다.

김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr