[아시아경제 주상돈 기자] 한국철도공사(코레일)이 청년일자리 창출 및 철도안전·서비스 강화를 위해 하반기 채용인력 총 605명(인턴 750명)을 공개 채용한다고 10일 밝혔다.
앞선 상반기 채용인원 449명에 하반기 계획인원 605명을 더하면 올해 채용 규모는 총 1054명이다. 이는 2006년 이후 최대 규모다.
채용경쟁 분야는 총 4개 분야로 ▲미래철도 55명(인턴 67명) ▲일반공채 370명(인턴 460명) ▲고졸공채 120명(인턴 149명) ▲보훈추천 60명(인턴 74명)으로 구분해 채용한다.
코레일은 인턴사원 선발 후 약 2개월간의 실무수습을 거쳐 오는 11월에 80%에 해당되는 605명을 모두 직렬 구분 없는 통합직으로 채용할 예정이다.
홍순만 코레일 사장은 "공기업으로서 청년일자리 창출과 사회적 약자 채용을 통한 사회적 책임을 다하고, 불필요한 스펙을 초월한 능력중심 인재를 선발할 것"이라고 말했다.
주상돈 기자 don@asiae.co.kr
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