모집 부문은 항공 안전, 사내 변호사, 재무회계, 정보통신, 온라인 마케팅, 객실승무 등 총 11개 부문이다. 서류 심사 후 1·2차 면접, 신체검사 순으로 진행되며, 항공 분야에 관심과 열정이 있는 인재라면 누구나 지원이 가능하다.
티웨이항공은 공격적인 성장세를 바탕으로 지난 2013년 462명이던 임직원수가 지난해 말 기준 1137명으로 146% 이상 증가했다. 올해 4대의 항공기를 추가 도입해 총 20대의 항공기를 갖출 예정이며, 약 300여명의 인재를 채용할 계획이다.
조유진 기자 tint@asiae.co.kr
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