대한지적공사, 청년인턴 200명 채용

대한지적공사(사장 이성열)는 3월 청년인턴 200여명과 전문경력직 1명을 채용, 청년실업 해소와 전문 인적자원 확보에 나선다고 17일 밝혔다.

청년인턴은 국가에서 추진하는 ‘국가정보체계구축’ 시범사업 중 국가지리정보의 기초가 되는 연속지적도 제작과 지적측량 업무를 지원하게 된다.

지원대상은 29세 이하의 지적기술자격 소지자(지적기능사 이상)로, 지적측량실무에 지장이 없으면 된다. 단 청년인턴의 취지를 살리기 위해 재학생 및 졸업예정자(2009년 2월 졸업예정자는 가능)는 제외된다.

전형방법은 1차 서류심사(요건심사), 2차 필기시험(영어, 전산개론), 3차 면접시험 순으로 진행된다. 접수기간은 오는 18일부터 23일까지다. 자세한 일정은 지적공사 홈페이지(www.kcsc.co.kr) 또는 신문공고를 참조하면 된다.

청년인턴으로 최종 선발되면 연말까지 9개월동안 근무하게 되며, 6개월 이상 우수 인턴근무자에 대해서는 정규직 채용시 경력가점(2%)이 부여된다. 근무기간 직무적응력 배양과 실무지식 제고를 위한 멘토링제도와 사이버 교육도 실시된다.

지적공사는 또 해외사업의 성공적 추진을 위해 같은 기간에 러시아어 전문인력(계약직 5급) 1명을 뽑는다. 서류심사와 전문·임원면접을 통해 선발되며 전문면접은 내외부 전문가에 의한 러시아어 실무 구술평가로 이뤄진다.

지원자격요건은 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자 또는 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득하고 3년 이상 해당분야에서 실무경력을 쌓은 사람이다. 국제회의 통역사나 한·러 통역분야 경력자는 우대된다. 채용기간은 3월부터 내년 6월까지 1년 4개월간이다.
고 말했다.

정수영 기자 jsy@asiae.co.kr