박물관문화재단, 인사담당자가 인사평가 점수 조작

[아시아경제 이종길 기자]국립박물관문화재단 인사담당자가 인사평가 점수를 임의로 조작한 사실이 드러나 면직 처리된 것으로 밝혀졌다.

국회 문화체육관광위원회 소속 바른미래당 김수민 의원이 15일 공개한 박물관문화재단 자료에 따르면, 재단 인사담당자 A씨는 지난해 8월 진행한 전년도 인사평가에서 본인 점수를 원래보다 3점 높은 87점으로 상향 조정했다. 이에 따라 인사평가등급은 C에서 B로 올랐고, A씨는 성과급 80만1483원을 초과 수령했다.

A씨는 다른 직원들의 점수를 낮추기도 했다. 정규직 직원 스물한 명의 점수를 조작해 이 가운데 네 명의 평가 등급이 낮아졌다. 뒤늦게 사실을 파악한 박물관문화재단은 A씨를 면직하는 한편 피해를 본 직원들에게 성과급을 재산정해 지급했다. 김 의원은 "다시는 이런 불미스러운 일이 재발하지 않도록 직원 관리·감독에 소홀함이 없도록 해야 한다"고 했다.

이종길 기자 leemean@asiae.co.kr