대통령 경호처 '증원'…임기제공무원 더 뽑는다

특수활동비 절감해 일자리 늘리기에 동참
'대통령 경호처와 그 소속기관 직제' 개정
"비정규직 양산…고용정책과 배치" 지적도

대통령 경호처 경호관들이 지난 7일 국빈 방한한 도널드 트럼프 미국 대통령의 차량을 경호하고 있다.[사진=대통령 경호처]

[아시아경제 이민찬 기자] 대통령 비서실에 이어 경호처도 특수활동비 등 예산 절감을 통한 일자리 창출에 동참한다.

경호처는 17일 "경호 지원 업무를 보다 강화하기 위해 총액인건비제를 활용, 특정직 공무원 정원 8명(경호주사보)을 증원하고 해당 인력을 임기제공무원으로 운영할 계획"이라고 밝혔다. 경호처는 최근 소속 공무원의 정원을 532명에서 540명으로 늘리고 임기제공무원으로 채용할 수 있도록 관련 법령 정비를 마쳤다.

이는 공공부문 일자리를 늘린다는 문재인 정부의 방침에 따른 것이다. 주영훈 경호처장은 지난 6월22일 "올해 특수활동비·업무추진비 절감액 총 20억원의 20%에 해당하는 4억원을 경호실 공무직 신규 채용 재원으로 활용하기로 했다"며 "'열린 경호' 등 경호 환경 변화에 따라 현장 경호 역량을 지속적으로 강화하기 위한 것"이라고 밝혔다.

비서실도 연가보상비 등을 절감한 예산으로 임기제공무원 6명을 공개모집하기 위한 채용 절차에 돌입했다. 일자리통계 전문가(전문임기제 나급) 1명, 통번역 전문가(다급) 1명, 문화해설사(다급) 2명, 동영상 전문가(라급) 1명, 포토 에디터(마급) 1명 등이 대상이다. 이들은 내년 1월부터 1년 동안 청와대에서 근무하게 된다.

청와대는 이번 채용에 '블라인드' 방식을 적용한다. 각 직위에서 필요로 하는 전공·경력 등 직무 관련성만을 심사해 선발할 계획이다. 응시 원서에 사진·학교명·출신지·가족관계 등은 기재할 수 없다. 청와대 관계자는 "국가공무원법 등에서 정한 최소한의 법정요건 및 직위별 요건을 갖추면 누구나 응시가 가능하다"고 설명했다.

그러나 일각에선 청와대가 고용 형태가 불안한 임기제공무원을 양산한다고 지적한다. 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하는 문재인 정부의 고용 정책과 배치된다는 것이다. 임기제공무원은 계약 기간이 끝나면 채용 절차를 새로 밟아야 한다. 이 때문에 공무원 단체는 총액인건비제의 폐지와 임기제공무원의 정규직화를 요구하고 있다.

이민찬 기자 leemin@asiae.co.kr