"노동개혁, 한국의 절체절명 과제…한노총 등 만나 대화 재개 설득"
[아시아경제 조슬기나 기자, 김보경 기자] 김대환 경제사회발전노사정위원회 위원장은 7일 "노사정 각 주체가 절박한 심정으로 지혜를 모은다면 노동개혁은 어렵지만 불가능하지 않다"며 "최대한 빠른 시일 내 노사정 대화를 재개할 것"이라고 밝혔다.
김 위원장은 이날 오전 정부서울청사에서 열린 기자간담회를 통해 "오늘부로 노사정위원회위원장 직무를 재개하고자 한다"며 이같이 말했다. 김 위원장은 지난 4월 노사정 대타협 결렬의 책임을 지고 사의를 표명했으나 전일 박근혜 대통령의 요청에 따라 4개월 만에 복귀했다.
그는 "노동시장 구조개혁의 복잡성과 상호연관성 때문에 패키지 딜 형식이 현실적인 방법이라고 생각한다"며 "구조개선 특위를 재개할 때는 기존 멤버로 시작할 것"이라고 덧붙였다.
또 김 위원장은 대타협 결렬의 배경이 됐던 임금피크제 도입, 취업규칙 변경 등과 관련 "4월까지 논의가 충분히 이뤄지지 않았다"며 "심도 있는 논의를 통해 접촉점을 찾을 수 있을 것"으로 기대했다.
앞서 한국노총은 노사정위 복귀의 전제조건으로 임금피크제 도입을 위한 '취업규칙 불이익 변경요건' 완화와 '일반해고 가이드라인' 강행 등 두 가지 의제를 제외할 것을 내건 바 있다.
김 위원장은 대화 과정에서 "어느 한쪽도 부당하거나 억울함이 없도록 공정한 중재자로서의 역할을 다할 것"이라고 노사정위의 역할을 거듭 강조했다.
이어 "일부에서 노동시장 구조개혁이 근로자의 일방적인 희생만을 요구한다는 얘기가 있지만 그러한 일은 있어서도 안 되고 있을 수도 없다"고 선을 그었다. 경영계에는 "비용의 관점이 아니라, 사회적 책임에서 더 노력해달라"며 "청년들의 고용확대를 위해 선도적인 역할을 해달라"고 당부했다.
세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr
김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr
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