한미약품, 윤리경영 강화…자율준수팀 신설

[아시아경제 지연진 기자]한미약품은 최근 기존의 감사업무 조직과 CP관리 조직을 통합해 컴플라이언스팀을 만들었다고 17일 밝혔다. 자율준수 관리자도 임원급인 고민섭 상무로 변경했다.

한미약품은 또 국내 영업담당자들에 대한 CP교육을 매월초 정례화했다. CP위반자는 감급 등 인사조치하고 CP규정을 준수한 사원이나 사례전파 우수자를 뽑아 인센티브도 지급키로 했다.

실제 지난 1~2월 사내 CP규정 위반자 57명에 대한 감급 등 인사조치를 단행했고 CP준수 우수자 6명에 대한 시상도 진행했다고 이 회사는 밝혔다.

한미약품은 또 사전업무협의제도를 운영하고, e-감사시스템을 구축해 임직원들의 CP 준수 여부를 실시간으로 모니터링하고 있다. 클린경영소식지도 정기적으로 발간해 조직내 CP문화 확산에 주력한다는 방침이다.

한미약품은 오는 2분기 CP운영체계 강화 기조를 이어간다는 계획이다. 이에 따라 한미약품은 협력업체와 하도급업체를 대상으로 CP준수를 독려하고, 사내 자율준수의 날 제정, 클린경영신문고 활성화, 전직원 대상 사이버교육 필수 이수 등을 추진해 나갈 예정이다.

고민섭 상무는 “한미약품은 체계화된 CP관리를 통해 제약업계의 CP문화를 선도하고 있다”며 “CP 기반의 창조영업 문화를 확산해 건강한 성장을 이끌어 낼 수 있도록 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다.

한편, 한미약품은 지난 2007년 6월 CP를 첫 도입한데 이어 2011년부터 본격적으로 제도를 시스템화하면서 업계의 CP도입을 선도한 바 있다. 한미약품은 올해초 공정거래위원회가 실시한 CP 평가에서 A등급을 획득했으며, 지난해 CP정착에 대한 공로를 인정받아 공정거래위원장 표창을 수상한 바 있다.

지연진 기자 gyj@asiae.co.kr