인력공동관리협의회는 개별 기업이 학교와 산학협력을 통해 인력을 양성·채용하는 방식에 비해 맞춤형 교육이 가능하며 직무교육이 불필요하고, 산업체의 수요에 맞는 최적의 교육과정이 가능하다.
교육이 끝난 후에는 학생이 사전에 취업키로 한 기업에 즉시 취업하거나, 취업희망 조사를 통해 1:1 면접을 통해 취업이 확정된다.
김순철 중기청 차장은 "중소기업의 고질적인 인력난과 청년실업 문제를 선제적으로 해결하기 위해 협회·단체가 학교와 협력해 채용할 인력을 함께 양성하는 것은 이번 정부의 중요한 국정과제 중의 하나"라며 "협의회가 활성화되어 새로운 방식의 구인·구직의 선도모델로 나가기를 희망하며, 정부에서도 예산지원 등 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했다.
이지은 기자 leezn@
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