[아시아경제 서소정 기자] 유한양행은 2일 본사 임직원 300여명이 참석한 가운데 시무식을 갖고, 올해의 경영슬로건을 ‘새로운 도전, 새 가치 창조’로 정했다고 2일 밝혔다.
이를 위해 교육(敎育), 사유(思惟), 실행(實行)을 실천 지표로 삼아 인재 양성, 창의적 사고, 즉시 행동하는 기업문화를 지속적으로 구축 강화해 나간다는 계획이다.
또 "이제는 우리에게 필요한 것은 자기개발, 창의 그리고 행동"이라며 "변화와 혁신을 통해 미래지속적으로 성장해 나가기 위해 우리 모두가 자기개발을 게을리 하지 않고, 남다른 창의력과 앞선 행동으로 맡은 바 소임에 최선을 다해 달라"고 당부했다.
서소정 기자 ssj@asiae.co.kr
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