1일 한국경영자총협회는 임금동결을 포함한 임금조정 권고를 내며 이를 뒷받침하는 참고자료를 발표했다. 경총이 고용부의 고용형태별근로실태조사 원자료를 기반으로 2016년 대졸 신입근로자 초임(임금총액 기준)을 추정한 결과, 300인 이상 사업장 정규직 대졸 초임은 평균 4350만원으로 나타났다. 이는 대졸 이상, 34세 이하 청년층이 입사해 최초 1년 동안 받는 정액급여, 정기상여, 변동상여를 합해 추정(초과급여 제외)한 규모다. 사업장 평균이 아니라 해당 규모 사업장에 근무하는 근로자 평균임.
대졸 초임 평균은 300인 이상 사업장은 정규직 4350만원·비정규직으로 통칭되는 기간제 2573만원이었다. 300인 미만 사업장에선 정규직 2490만원, 기간제 2223만원. 5인 미만 사업장에선 정규직 2032만원, 기간제 1697만원 순으로 나타났다. 300인 이상 사업장 정규직 대졸 초임을 100%로 봤을 때, 300인 이상 사업장 기간제는 59.1%였다. 300인 미만에선 정규직 57.2%, 기간제 51.1%였고 5인 미만은 정규직 46.7%,기간제 39.0% 순으로 나타났다.
2015년 기업들이 근로자에게 연장·야간·휴일근로수당으로 지급한 총액을 추정한 결과, 395만3000여명에 25조7081억원을 지급했다. 300인 이상은 94만7000명에 7조6177억원이 300인 미만에선 300만6000명에 18조905억원이 지급됐다.
이경호 기자 gungho@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>