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삼성전자 창사 이래 첫 노조 파업선언…"내달 7일 연차 소진"(종합)

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전날 임금협상 교섭 파행
"파업, 단계별로 밟아나가겠다"

삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 29일 파업을 선언했다. 삼성전자 노조가 파업을 선언한 것은 회사가 생긴 이후 처음이다.


29일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 전국삼성전자노동조합 파업 선언 기자회견이 열리고 있다. [이미지출처=연합뉴스]

29일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 전국삼성전자노동조합 파업 선언 기자회견이 열리고 있다. [이미지출처=연합뉴스]

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전삼노는 이날 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 "노동자들을 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다"고 밝혔다.

파업 선언은 올해 임금협상을 위한 전날 교섭이 파행된 데 따른 것으로 알려졌다. 전날 교섭에서 노사 양측은 사측 위원 2명의 교섭 참여를 놓고 부딪혔다. 전삼노는 "사측이 교섭에 아무런 안건도 준비하지 않고 나왔다"며 파업 선언에 이르기까지의 책임을 사측에 돌렸다.


현재 전삼노 조합원 수는 2만8000여명이다. 이는 삼성전자 전체 직원(약 12만5000명)의 22% 수준이다. 이들이 대대적인 파업에 나설 경우 실적 개선을 위해 임원들이 주 6일제 근무를 하는 등 고삐를 당긴 삼성전자는 적지 않은 타격을 입을 것으로 예상된다. 삼성전자는 지난 한 해 주력인 반도체 업황 부진으로 반도체 사업을 하는 디바이스솔루션(DS) 부문에서 14조8800억원의 적자를 기록했다.


전삼노는 즉각적인 총파업보단 연차 소진 등의 방식으로 단체행동을 이어갈 것이라고 설명했다. 전삼노 집행부는 조합원들에게 6월7일 하루 연차를 소진하라는 지침을 전달했다. 또 이날부터 서초사옥 앞에선 버스 숙박 농성을 한다. 전삼노 측은 "아직은 소극적인 파업으로 볼 수 있지만, 단계를 밟아나가겠다"면서 "총파업까지 갈 수 있고 파업이 실패할 수도 있지만 1호 파업 행동 자체가 의미 있다"고 밝혔다.

앞서 삼성전자 사측과 전삼노는 지난 1월부터 교섭을 이어갔으나 입장차를 좁히지 못했다. 이후 노조는 중앙노동위원위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보했다.





김형민 기자 khm193@asiae.co.kr
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