"개원 53년 이래 최악"…월급 지급 중단 검토하는 경희의료원

경희의료원장, 직원들에 이메일 보내
"경영 위기 극복 비용절감 노력도 한계"

의대 증원 사태로 인한 의료 공백이 석 달 가까이 이어지면서 대학병원들이 경영난 악화로 벼랑 끝에 내몰렸다.

서울 동대문구 유일의 상급종합병원인 경희대병원을 비롯해 강동경희대병원 등 7개 병원을 산하에 두고 있는 경희의료원이 매일 수억 원의 적자 발생으로 다음 달부터 급여 지급 중단·희망 퇴직 시행을 고려하고 있다고 알려졌다.

조용한 주말 외래, 병원 걷는 어린이 환자 [사진출처=연합뉴스]

뉴시스는 5일 오주형 경희의료원장 겸 경희대학교병원장이 지난달 30일 '경희의료원 교직원 여러분께'라는 제목의 이메일을 보냈다고 보도했다.

오 원장은 메일을 통해 "정부와 의료계가 평행선을 달리며 해결의 실마리를 찾지 못한 채 의료 사태가 11주 차로 접어들며 파국으로 향하고 있다"면서 "의료 현장의 어려움은 날로 가중되고 있으며 의료기관들은 너나 할 것 없이 재난·전시에 준하는 상황으로 판단하고 저마다 대책 마련에 부심하고 있다"고 밝혔다.

앞서 경희의료원은 지난 3월 이미 비상경영 체제로 전환한 바 있지만, 이후에도 매일 수억 원의 적자가 발생한 것으로 전해졌다.

오 원장은 “의료원 또한 지난 3월 비상경영 체제로의 전환을 결정하고 여러분의 적극적인 협조와 참여로 지금 대책들을 실행 중임에도 불구하고 매일 억 단위의 적자 발생으로 누적 손실 폭이 커지며 개원 53년 이래 최악의 경영난으로 의료원의 존폐 가능성도 심각한 위협을 받는 처참한 상황”이라고 했다.

이어 "시뮬레이션 결과 현재 상황이 이어질 경우 개인 급여를 비롯한 각종 비용 지급 등에 필요한 자금이 올해 말 막대하게 부족할 것으로 예측된다"면서 "당장 금년 6월부터 급여 지급 중단과 더불어 희망퇴직을 고려해야 할 정도로 절체절명의 상황에 직면하게 됐다"고 알렸다.

3일 오전 서울 시내 한 대형병원에서 의료진과 환자가 휴식하고 있다. [사진출처=연합뉴스]

그러면서 "경영 위기 극복을 위해 무급휴가, 보직 수당, 교원성과급 반납, 관리 운영비 일괄 삭감, 자본투자 축소 등으로 비용 절감 노력을 진행 중이지만 한계가 있다"며 "현재 외부 자금의 확보 가능성은 매우 불확실하며 자금의 차입은 경희의료원의 미래 성장에 늘 걸림돌로, 후배들에게 크나큰 고통으로 전가될 것"이라고 밝혔다.

오 원장은 "이른 시간 내 경영 정상화가 진행돼 좋은 환경에서 근무할 수 있도록 경영진이 노력을 기울일 것"이라며 "돌이킬 수 없는 상황에 봉착하기 전 의료원의 생존을 위한 각고의 노력을 함께해 달라"고 호소했다.

앞서 인제대 상계백병원도 지난 3월 전체 의대 교수에게 향후 6개월간 급여를 반납하겠다는 내용의 ‘급여반납동의서’를 보낸 바 있다. 반납 금액은 월 48만원, 116만원, 자율 중 선택하도록 했다.

의정갈등이 계속되는 가운데 5일 서울의 한 대학병원에서 한 병원 관계자가 걸어가고 있다. [사진출처=연합뉴스]

대형 병원의 적자는 수도권, 비수도권 가릴 것 없이 문제가 되고 있다. 서울대병원은 지난 3월 말 기존 500억원 규모였던 마이너스 통장의 한도를 2배로 늘리고, 병동 간호사를 중심으로 직원 무급 휴가 신청을 받고 있다. 세브란스병원도 의사를 제외한 전 직원을 대상으로 7일 무급 휴가를 시행 중이다.

제주 지역의 유일한 국립대 병원인 제주대병원은 전공의 집단 사직 이후 600억원대 적자가 예상되자, 지난달 30일 비상경영체제를 선포했다.

한편, 전국 19개 의과대학 교수들은 오는 10일 외래 진료와 수술을 중단하는 등 휴진을 강행하고, 정부를 향해 의대 증원의 근거자료를 명명백백히 공개하라며 연일 강경 대응에 나서고 있다.

김은하 기자 galaxy656574@asiae.co.kr