주민참여예산제 서울시 최초 도입 이후 최근 직원 인사 평가 공개, 행사 의전 거품 빼기, The 쉬운 주소 사업 시행 등 잇단 창의행정 펼쳐...지난달에는 행정자치부가 주관, 전국 지방자치단체 대상으로 공모한 '생애주기 서비스 제공 사업' 우수지자체에 선정돼 1억원 특별교부세 받아
김 구청장은 민선5기 지방선거에서 최연소(41) 자치단체장으로 은평구청장에 당선돼 2011년 주민참여예산제를 전국 최초로 도입하는 등 앞선 행정을 선보였다.
주민참여예산제는 광주광역시와 수원시·성남시 등 전국적인 창의행정 사례로 평가받고 있다.
김 구청장은 최근 들어서 서울시 최초로 직원 근무평점 공개라는 또 다른 혁신적인 행정 의지를 밝혀 서울 자치구는 물론 전국 지자체로 파급될 가능성이 커지고 있다.
특히 직원 근무평가는 인사권자의 고유권한처럼 인식돼 사실상 비공개로 진행되고 있는 관행을 과감히 털어내 공직 사회에 큰 변화를 가져올 것으로 보인다.
이번 직원 근무 평점을 공개하기로 함으로써 제대로 일하는 직원들에 대한 상응하는 평가를 해 더 이상 인사와 관련한 잡음을 없애겠다는 김 구청장의 의지가 반영돼 직원들로부터 박수를 받은 것으로 전해지고 있다.
이와 함께 김 구청장은 앞으로 행사는 ‘내빈 중심’이 아닌 ‘주민 중심’으로 치르겠다며 의전 거품 빼기에 나서겠다고 공개했다.
이는 기초자치단체 주최 행사들의 경우 귀빈 등 인사말로 사전 김을 빼는 경우가 많은 문제점이 늘 지적됐다.
이로써 귀빈들 인사는 간단히 하고 꽃사지와 화한 등도 없애기로 해 주민들이 크게 반기고 있다.
또 김 구청장은 새 주소사업과 관련, 집 찾기 어렵다는 국민들 목소리를 많은 가운데 보다 쉽게 찾을 수 있는 ‘The 쉬운 주소 사업’ 도 추진해 눈길을 모은다.
이같이 김 구청장이 잇달아 창의적인 행정을 펼친 결과 은평구는 지난달 행정자치부가 주관, 전국 지방자치단체를 대상으로 공모한 '생애주기 서비스 제공 사업' 우수지자체에 선정돼 1억원의 특별교부세를 받게 됐다.
이 공모 사업은 행정자치부가 국민이 주인 되는 정부3.0 구현을 위한 '국민 맞춤 서비스'를 위해 생애주기별로 필요한 서비스를 관공서가 미리 제공하고 한 번에 해결하는 '생애주기 서비스 제공' 활성화 차원에서 추진한 것으로 은평구는 서울시 임신·출산·보육과 관련한 모든 서비스를 '알려드림-e' 등을 통해 한 번에 안내하고 찾아가 제공할 수 있도록 복지업무 프로세스를 개선하는 내용의 '은평구 맘(mom) 편한 서비스' 사업을 신청, 선정된 것이다.
박종일 기자 dream@asiae.co.kr
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