이번 프로그램은 여성 직원들이 회사의 성장을 이끄는 차세대 리더로 성장할 수 있도록 경력관리와 역량개발의 기회를 제공하기 위해 마련했다. 총 6명의 임원이 멘토가 돼 멘티들을 이끄는 방식으로 운영한다.
멘토들은 멘티들에게 경력 관리, 업무성과 개선과 같은 업무적 지식과 체험을 공유하고 업무 몰입도와 만족도를 높일 수 있도록 격려하고 지원하는 역할을 하게 된다.
이 프로그램과 병행하는 차원에서 여성 오피니언 리더와 차세대 여성 지도자들을 초청해 전 직원을 대상으로 연 2회 여성리더십포럼을 개최할 계획이다.
김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr
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