'해치(HATCH, Hyundai Heavy Industries Assessment Tool for Catching Hidden-talent)는 직무 능력과 직업 성격을 묻는 총 600여개 문항으로 구성돼 있다. 다음달 2일부터 시작되는 상반기 대졸 신입사원 채용부터 도입된다.
종합의사결정 부문에서 입사지원자들은 회의일정계획, 결재서류작성, 고객관리 등 제시된 상황의 정보들을 활용해 문제 원인을 찾고 적절한 대안을 제시하는 능력을 측정 받게 된다.
여기에 글로벌 상식, 경제 상식과 더불어 한국사 등 인문학적 소양을 묻는 항목이 더해졌다. '해치'가 도입됨에 따라 기존 실시해오던 한자 능력시험은 폐지된다.
현대중공업은 내달 2일부터 인터넷 채용 홈페이지(recruit.hhi.co.kr)를 통해 2015년 상반기 대졸 신입사원 선발을 위한 접수를 진행한다.
고형광 기자 kohk0101@asiae.co.kr
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