금융위기 이후 보수 격차 10년래 최저…주니어 뱅커들 이탈 가시화
금융 부문 싱크탱크 뉴 파이낸셜에 따르면 글로벌 자산운용사에서 일하는 펀드매니저들의 1인당 연평균 보수는 지난 2006년~2014년 사이 22% 늘어난 26만3000달러(약 2억8806만원)를 기록했다. 같은 기간 IB에서 일하는 뱅커들의 보수는 25% 줄어든 28만8000달러로 집계됐다. 두 업계 사이의 보수 격차가 10년래 최저 수준으로 좁혀진 것이다. 이 추세대로라면 내년에는 자산운용 업계의 보수가 IB를 추월할 것으로 보인다는 게 FT의 예상이다.
뱅크오브아메리카(BoA), JP모건, 로열뱅크오브스코틀랜드(RBS) 등 내로라하는 글로벌 IB들은 금리조작과 불법채용, 원자재 가격 조작 등으로 수백억 달러대의 벌금도 내야 했다.
수익성 악화는 직원들의 보수 축소로 이어진다. 5년 전 IB 매출의 절반을 넘었던 직원 보수 비중은 최근 40%로 줄었다.
2008~2009년 2년 연속 줄었던 펀드매니저들의 연평균 보수는 2010년 이후 5년 연속 증가세를 보이고 있다. 지난 2013년 기준 전 세계 18대 자산운용사들이 운용하고 있는 자산 규모는 14조달러(1경5323조원)에 달한다.
사정이 이렇다보니 IB를 그만두고 자산운용사로 재취업하는 뱅커들도 늘고 있는 추세다.
영국 채용 정보회사 페이지그룹의 앤드류 브리치 글로벌 뱅킹 및 자산운용 부문 책임자는 "투자은행과 자산운용사들의 경우 낮은 직급의 업무는 서로 비슷한 점이 많다"면서 "주니어 애널리스트들이 은행에서 많이 이탈하는 이유"라고 말했다.
조목인 기자 cmi0724@asiae.co.kr
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