10일 농협은행에 따르면 이달부터 자체 개발한 신용리스크 측정시스템이 실무에 적용됐다. 이 시스템은 향후 특정 기간 동안 그 이상의 손실을 보지 않을 것으로 확신할 수 있는 최대 손실규모를 예측할 수 있다. 현재 대부분의 국내 은행들은 신용리스크 측정을 위해 외국회사에서 개발한 시스템을 사용하고 있다. 농협은행은 2년여의 개발기간과 외부검증을 통해 최적화된 측정시스템을 완성했고 시스템의 주요 기능에 대해선 특허 출원까지 마쳤다.
농협은행은 최근 영업점에서의 사고 예방을 위해 '순회감사제도'도 확대했다. 이 제도는 은행업무 경험이 있는 퇴직자를 채용해 2~3개 영업점에 대한 감사 등 모니터링을 맡기는 방식이다. 이를 위해 최근 173명이 신규 채용됐고 이달부터 신규 채용 인원을 포함해 353명이 1100개 영업점에 배치됐다. 은행 측은 순회감사제도가 금융사고 예방 등 리스크를 줄이는 데 기여한다고 보고 앞으로 전국 영업점으로 확대할 방침이다.
연중 비상경영체제가 유지되고 있는 것도 적극적인 리스크 관리의 일환이다. 농협은행은 올해 들어 당기순이익 목표를 명칭에 반영한 '9150추진위원회'를 만드는 등 비상경영을 강조하고 있다. 신충식 행장이 직접 수익성 제고 방안과 리스크 관리 현황을 정기적으로 점검하고 있다는 얘기다. 농협은행 관계자는 "비상경영체제를 통해 한계 점포 및 사업에 대한 관리를 강화하고 금융환경 변화에 대응한 선제적 리스크 관리로 내실 있는 경영을 해나갈 것"이라고 말했다.
김철현 기자 kch@
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