직장인 88% "기혼여성 재택근무제 찬성"

직장인 10명중 8명은 출산한 기혼여성들에게 재택근무를 허용하는 것에 대해 매우 긍정적인 생각을 갖고 있는 것으로 나타났다.

23일 취업포털 커리어(www.career.co.kr)에 따르면 최근 직장인 1206명을 대상으로 설문조사한 결과, 응답자의 88.2%가 출산한 기혼여성 대상 재택근무제에 대해 '긍정적'이라고 답했다. 이는 남성(83.1%)보다 여성(93.4%)이 10.3%포인트 높았다.

이유(복수응답)에 대한 질문에는 '일을 계속 할 수 있어서'가 58.8%로 가장 많았다. 그 다음으로는 '내 손으로 아이를 키울 수 있어서'(56.7%), '시간활용이 비교적 자유로워서'(46.8%), '출퇴근시간 절약으로 더 많은 일을 할 수 있어서'(36.4%), '육아ㆍ보육비를 절감할 수 있어서'(31.7%) 등의 순이었다.

특히 남성의 경우 '내(엄마)손으로 아이를 키울 수 있어서'(52.4%)가 가장 높은 반면, 여성은 '일을 계속 할 수 있어서'(65.2%)라는 답변이 1위를 차지했다.

회사에 이 제도가 도입된다면 재택근무를 하겠는가에 대한 질문에는 89.8%가 '그렇다'고 답했다.

반면, 재택근무에 부정적인 의견을 가진 응답자도 많았다. 부정적으로 생각하는 이유(복수응답)는 '업무에만 집중할 수 없어서'가 59.8%로 가장 많았다. '온라인으로 처리할 수 있는 업무에 한계가 있어서'(46.0%), '동료들과의 커뮤니케이션이 어려워서'(42.5%), '정보유출 등 보안상의 우려가 있어서'(39.1%), '아무래도 뒤쳐질 것 같아서'(19.5%) 등이 그 뒤를 이었다.

재택근무제의 개선책으로는 '업무특성상 재택이 가능한 직무에 한해 적용'(56.5%)이 가장 높게 나타났다. 그 다음으로는 '업무진행 및 보안에 대한 철저한 관리감독'(24.0%), '장애인 등 적용대상 확대'(14.8%) 등의 순이었다.

한편, 인사담당자 276명을 대상으로 조사한 결과, 재택근무제에 대해 '긍정적'(50.0%)이라는 의견이 많았으나 '부정적'(40.6%) 대답도 상당수를 차지했다.

김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr