구본무 LG 회장 "준법 뒷받침된 성과만이 의미 있다"

[아시아경제 박민규 기자] LG그룹이 각 계열사 최고경영자(CEO)들이 직접 나서 공정거래 등 '준법경영' 확산에 나섰다.

LG그룹은 9일 서울 여의도 LG트윈타워에서 구본무 회장(사진)을 비롯한 계열사 CEO 및 사업본부장 30여명이 참석해 환경안전과 공정거래를 주제로 외부 전문가 강의를 들었다고 밝혔다. 각 계열사 CEO들의 책임 아래 '준법이 경쟁력'이라는 인식과 조직문화를 확산하기 위함이다.

구 회장은 이날 CEO들에게 "준법활동과 환경·안전이 뒷받침돼 얻은 성과만이 의미가 있다"며 "성과를 우선시해 관련 필요한 투자를 늦춰서는 안된다"고 당부했다. 이어 "문제의 본질과 개선의 단초는 현장과 밀접하다는 점을 염두에 두고 최고경영자들이 직접 챙겨야 한다"고 강조했다.

이날 LG CEO들은 한국산업안전보건공단 전문가로부터 환경안전 선진 사례와 관리수준 강화 방안에 대해 이야기를 듣고 의견을 나눴다.

또 공정거래 분야 전문가로부터는 공정한 하도급 거래 질서와 담합 방지 등 공정거래 법제와 지침에 대해 강의를 들었다.

앞서 LG는 지난 2월 각 계열사 구매업무 관련 직원 2000여명을 대상으로 협력업체와의 공정거래 및 지침에 대해 교육했다.

또 3월에는 각 계열사 지방 사업장 주재 임원과 공장장 및 환경안전 책임자 등 100여명을 대상으로 환경안전 관리 수준 강화 방안을 주제로 워크숍을 실시한 바 있다.

향후 LG CEO들은 환경안전과 관련해서는 사업장 전반에 대해 사각지대가 없는지 철저히 점검해 문제의 소지가 있는 부분을 개선해 나가기로 했다. 또 공정한 하도급 거래 질서와 담합 방지 등의 공정거래 원칙이 지켜지도록 엄격히 관리하기로 했다.

특히 관련 위반행위에 대해서는 책임소재를 명확히 해 징계해 조직 전체의 경각심을 높이고 주의를 환기시킬 방침이다.

실제 지난 3월 LG실트론 구미2공장에서 발생한 혼산액 누출사고와 관련해 최근 담당 임원과 관리자 4명을 보직 해임하는 등 중징계했다.

지난해 8월 발생한 LG화학 청주공장 다이옥산 사고와 관련 사업책임 임원에 대해서도 조만간 사법처리가 결정되면 문책 인사가 있을 것으로 알려졌다.

박민규 기자 yushin@