[文정부 일자리정책 긴급설문]대기업 18곳, "현실여건 고려…비정규직 정규직 전환"

한 채용박람회에서 구직자들이 채용게시판을 살펴보고 있다.

[아시아경제 이경호 기자]30대 기업 중 18곳은 현실적인 여건을 고려해 사내 비정규직을 정규직으로 전환할 계획이 있는 것으로 조사됐다. 또한 기업들의 고용·투자 확대를 촉진하기 위해서는 문재인 정부가 규제개혁과 감세, 경기부양 등 경제활성화 정책책 적극 펼쳐야 한다고 주문했다. 문재인 정부의 경제팀이 '재벌저격수'로 짜여진 것에 대해서는 '대체로 잘한 인사'라는 후한 평가를 내놨다.

25일 아시아경제가 전자·자동차·중화학·항공물류 등 주력산업의 대표기업 30곳을 대상으로 실시한 '문재인 정부 출범 이후 기업환경 변화' 긴급 설문조사 결과는 이렇게 요약된다. 문 대통령의 '공공부문 비정규직 제로' 공약이 추진되면서 민간기업의 정규직 전환 요구가 이어지는 데 대해 18곳은 소요 재원과 필요성 등 현실적인 여건을 고려해 정규직 전환을 추진하겠다고 밝혔다. 또한 4곳은 해고기준 완화 등 노동 유연성을 전제로 정규직으로 전환할 의사가 있다고 답했다. 응답 기업 상당수가 문 대통령의 일자리 정책 기조에 맞춰 고용 환경을 개선할 의사가 있음을 밝힌 것이다.

김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관 후보자와 이른바 재벌저격수로 불리는 김상조 공정거래위원장 후보자·장하성 청와대 정책실장 등 경제팀 인선에 대해서는 15곳이 '잘한 인사'라고 평가했다. '잘못한 인사'라는 응답은 2곳에 불과했다. 경제팀이 추진해야 할 기업정책에 대해서는 '감세정책 및 규제완화를 통한 경제활성화'가 40%, '순환출자 해소와 금산분리 강화 추진'이 21%, '하도급·협력사·가맹점 대상 갑질횡포 근절'이 17% 등으로 조사됐다(이하 복수응답). 기업경영의 투명성 확대에 대해서는 기업 스스로도 개혁의 필요성을 어느 정도 인정하고 있음을 보여준다.

문재인 정부 출범과 관련한 고용·투자 계획에 대해서는 '당초 계획대로 추진한다'가 78%로 가장 많았지만 '계획보다 확대한다'는 응답도 22%였다. 기업 성장에 대한 주된 위협이 무엇이냐는 질문에는 '과도한 규제입법 등 포퓰리즘'이 30%, '미 보호무역과 중 사드보복 등 대외 리스크'와 '유가 환율 금리'가 각각 22%로 조사됐다.

응답에 참여한 기업 관계자는 "문재인 정부가 일자리를 최우선 국정과제로 추진하는 것에 공감하지만 정규직 고용도 늘리기 어려운 상황에서 밀어붙이기식 비정규직 제로 정책은 부작용을 낳을 수 있다"며 "다른 정책과 마찬가지로 일자리 정책도 규제와 진흥의 투 트랙 전략이 필요하다"고 지적했다.

이경호 기자 gungho@asiae.co.kr