동서발전, '동서명장'제도 시행

한국동서발전(사장 이길구)은 장인정신을 통해 전력 서비스와 경영의 혁신적 개선에 기여해온 직원을 발굴해, 최고의 전문지식을 갖춘 '명장'의 영예를 부여하는 '동서명장' 제도를 시행한다고 17일 밝혔다.

동서발전은 기계, 환경, 사업개발, 기획, 재무 등 회사업무를 총망라한 총 18개의 업무 분야에 대해, 근무년수나 직급에 상관없이 회사의 품질과 서비스 질, 경영개선에 기여해 온 업무분야별 전문가를 동서명장으로 선발할 예정이다.

선발과정은 전 직원이 직접 추천해, 후보 선발에 참여하는 상향식(Bottom-up) 방식이 적용되며, 추천된 후보들은 연말에 전 직원들의 온라인 투표와 직급별로 구성된 사내 심사위원회에 의한 최종 심사를 받아 동서명장으로 결정된다.

동서명장에게는 최고의 전문가임을 증명하는 명장 인증서 수여, 명패와 명참, 명함 등에 황금색의 명장표시를 통해 자긍심을 고취시키는 한편, 해당 분야에 대한 사내 전문가로서 인사이동시 우선권을 부여하는 등 이력관리에도 특전이 부여된다.

박상준 동서발전 건설처장은 "업무의 질과 경영개선을 위한 고집스러움과 열정으로 대표되는 명장의 장인정신은 우리 회사의 기술력과 끊임없는 발전의 토대가 된다"며 "우수한 인재발굴을 통해 '일류서비스'로 각인될 수 있는 공기업으로 거듭나도록 노력하겠다"고 말했다.

이경호 기자 gungho@asiae.co.kr