직무 무관 정보수집 배제 및 블라인드 채용으로 공정성 강화
지역균형발전 위한 지역인재 채용 추진으로 정부정책 적극 이행
[아시아경제 호남취재본부 문승용 기자] 한국지역난방공사(사장직무대행 박영현)는 NCS (National Competency Standards : 국가직무능력표준) 기반 직무능력중심의 2018년 하반기 신입직원 채용을 실시한다고 21일 밝혔다.
입사지원서는 9월 20일 오후 1시부터 9월 27일 오후 1시까지 공사 입사지원시스템을 통해 인터넷으로 접수한다.
한국지역난방공사는 입사지원 시 출신지역, 출신학교, 학점, 성별, 나이, 가족정보 등 직무와 무관한 스펙 및 정보 기재를 철저히 배제하고, 필기 및 면접방식에서도 블라인드 방식으로 운영해 채용업무의 공정성을 강화했다.
공사 채용관계자는 “우리공사는 친환경에너지 공기업으로서 역대 최대규모의 신입직원 채용을 통해 청년 일자리 창출이라는 사회적가치를 적극 이행하고, 앞으로도 일자리 창출 노력을 통해 청년 취업난 해소를 선도하겠다”고 말했다.
호남취재본부 문승용 기자 msynews@naver.com
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