[목소리 커진 금융노조]경영개입, '선 넘었다'

[아시아경제 유인호 기자] '줄탁동시'. 알에서 깨기 위해 알 속의 새끼와 밖에 있는 어미가 함께 알껍데기를 쪼아야 한다는 뜻이다.

어떤 일이든 제대로 되려면 안과 밖에서, 위와 아래에서, 앞과 뒤에서 손발이 맞아야 한다. 노사 관계는 더욱 그렇다. 하지만 최근 금융권 노사관계는 그렇지 못하다. 균형 추가 노동조합 측으로 기울어진 형국이다. 문재인 정부가 친 노동 정책을 내놓으면서 노조가 힘을 얻고 있는 탓이다.

기업경영에 참여하는 수준으로 올라섰다. 경영진은 더 이상 물러설 곳이 없다고 호소한다. 금융권 노조의 사외이사 추천, 소수주주제안권 요구, 비대면채널 강화에 따른 점포 축소 반대 등의 도를 넘어선 경영개입 문제점을 3회에 걸쳐 살펴본다.

상.경영개입, 선을 넘어선다

이달 말 주주총회를 앞둔 국내 금융권에 전운이 감돌고 있다. 금융권 노조들이 최고경영자(CEO)의 지배구조 개선을 위해 정면 승부를 예고하고 있다. 회장 연임과 근로자 추천 사외이사, 신규 사외이사 선임 등 지배구조와 관련된 민감한 사안들이 줄줄이 걸려있다.

돌아가는 상황은 노조 측에 유리하다는 분석이 나온다. 일부 금융지주 노조는 사측에 이사회 의장과 임원후보추천위원회(임추위)에서 배제하도록 요구해 이를 관철시켰다. 노조가 지지하는 사외이사들이 주총을 통과할 가능성도 높아졌다.

이처럼 올해 주총과 이사회를 계기로 금융권 노조들의 경영개입이 노골화될 것이라는 우려는 이미 예견됐다. 지난달 14일 전국금융산업 노조는 대의원대회를 통해 올해 주주제안권을 활용한 경영 참여를 공식화했다. 금융기관 33곳의 노조 지부를 두고 있는 금융 노조는 사측과 갈등을 동반할 가능성이 높은 금융지주의 자회사에 대한 경영 개입 방지, 노동이사제 도입, 지배구조 개선 등을 추진한다는 방침이다.

실제 KB국민은행 등 KB금융그룹 소속 계열사 노조들이 만든 'KB금융노조협의회'는 오는 23일 예정된 주총에서 자신들의 의견을 관철시키기 위해 외국인 주주 설득 등 사전 작업에 나서고 있다. 앞서 지난달 KB금융노협은 사외이사 후보 추천과 정관 변경 등의 내용을 담은 주주제안 발의서를 발송하고, 주주제안 요건 충족을 위한 위임장 확보에 나서겠다고 밝힌 바 있다.

KB노조는 크게 3개의 안건을 주주제안 방식으로 주총에 상정한다. 노조는 사외이사 후보자로 권순원 숙명여대 경영학부 교수를 추천했다. 정관개정과 관련해서는 이사의 요건에 공직자와 정치활동 경험자 등 이른바 낙하산 인사 배제의 요건을 강화하는 것과 함께 대표이사의 사외이사 추천위 배제 등의 내용을 담았다.

오는 23일 하나금융지주 주총에서는 사측과 노조간의 김정태 회장 연임 여부를 놓고 공방이 예상된다. KEB하나은행, 하나카드, 하나금융투자 노조로 구성된 하나금융 공동투쟁본부는 김 회장의 연임을 반대하고 있다.

문제는 금융당국과 정치권이 노조 측에 서면서 노사관계가 기울어진 운동장이 되고 있다는 점이다. 지난 1월15일 금융위원회는 '금융혁신 추진방향'에서 금융회사 지배구조 선진화 방안을 내놓으면서 금융 노조에 힘을 실었다. 당시 금융위는 사외이사 선출 시 외부전문가ㆍ이해관계자가 추천한 인재를 반영하고, 사외이사 후보 추천 등 주주제안권 행사가 가능한 소수주주 기준을 현행 '총지분의 0.1% 이상'보다 완화하겠다고 밝혔다.

정치권도 노조에 우호적이다. 지난달 14일 은행연합회관에서 열린 전국금융산업노조 정기대의원 대회에서 대선 출전식을 방불케한 점이 이를 방증한다. 차기 대선 주자로 불리는 여권 유력 정치인들이 모두 참석해 열기가 뜨거웠다. 최근 여당인 더불어민주당은 금융노조 등과 함께 '금융지주회사 지배구조' 토론회를 개최하기도 했다.

이로인해 금융권의 시름은 더욱 깊어지고 있다. 금융권은 노조의 개입을 경영권 침해로 받아들이고 있다.

금융노조가 지주 회장을 노사 협상테이블에 나오도록 하는 방안을 추진하는 것도 부담스럽다. 금융지주가 은행 등 자회사에 경영권과 인사권 등을 행사할 수 있도록 규정한 금융지주회사법 시행령 11조를 바꿔 지주사 권한을 약화시키는 방안도 추진할 계획이다.

금융권 관계자는 "노조의 균형감 있는 요구와 간섭은 건전한 기업경영에 도움이 되지만 과도할 경우 오히려 독이 될 수도 있다"며 "경영전략 수립 과정에서 노조의 정치적 판단이 개입되면 자율경영과 주주가치 훼손이라는 부작용을 낳게 될 것"이라고 우려했다.

유인호 기자 sinryu007@asiae.co.kr