금감원 제재심의위, 26일 최종 확정…임기만료 임원도 4명 등 인사폭 커질 듯
여기에 올해 임기가 만료되는 일부 임원들까지 있어 그 폭이 커질 수 있다. 만약 임영록 KB금융지주 회장과 이건호 국민은행장 간의 전산시스템 교체 앙금이 해소되지 않는다면 인사갈등까지도 배제할 수 없는 상황이다.
임병수 부행장과 홍완기 부행장, 민영현 전무, 박정림 전무, 허정수 상무는 지난해 7월 임원인사를 통해 선임됐다. 통상 본부장급 이상의 경우 2년 정도 임기를 보장해주고 1년 더 연임을 하는 경우가 많지만 임 회장과 이 행장 중 한 명이라도 최종적으로 중징계를 받게 되면 인사쇄신 차원의 자리 이동 가능성을 배제할 수 없다.
특히 박지우 고객만족본부 부행장이 중징계로 자리에서 물러나는 일이 발생할 경우 그 자리를 대신할 부행장에 대한 인사이동도 필요하다. 고객만족본부는 마케팅과 채널기획, 스마트금융, 고객만족 업무 등을 총괄한다.
시중은행의 한 관계자는 "이번 주 전산시스템 교체를 둘러싸고 관계자들 간에 갈등이 커지면서 금감원 징계 확정 이후에 편가르기 인사가 나올 수 있다는 우려의 목소리가 나오고 있다"며 "그동안 국민은행의 고질적인 병폐로 지적되던 자기 사람 심기 문제가 또다시 나타날 수 있다"고 말했다.
이번 금감원 제재의 여파가 인사이동으로 영향을 미칠 경우 조직 내 사기를 크게 떨어뜨릴 수 있다. 일선 영업현장에까지 사기 저하가 이어지게 되면 경영실적에도 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없다. 잇따른 금융사고와 조직 내홍으로 인해 추락한 KB금융그룹의 대외 신뢰도를 회복하는데도 시일이 더 걸릴 것으로 보인다.
금융권 관계자는 "임 회장과 이 행장 가운데 중징계를 받게 되는 사람은 그동안 KB금융에서 벌어진 각종 금융사고에 대한 책임을 피해갈 수 없을 것"이라며 "(지금처럼 갈등이 커진 상황에서) 임 회장이든 이 행장이든 누군가가 자리에서 물러나게 된다면 그 측근들로 알려진 임원들에 대한 인사이동 후폭풍이 올 수도 있을 것"이라고 말했다.
한편 금융당국은 오는 26일 제재심의위원회를 열어 KB금융지주와 국민은행 임직원 100여명에 대해 징계를 최종 확정지을 예정이다.
김대섭 기자 joas11@asiae.co.kr
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