구인기업-구직자 간 일자리 매칭 지원
지난해 9월부터 정기적으로 소규모 취업 박람회 등을 개최, 다양한 정책을 펼치고 있는 구는 이번 상설 취업채용관 설치로 취업 지원 기능을 대폭 강화한다는 계획이다.
구는 이를 바탕으로 양천구 내 중소기업, 사회적경제기업 및 협동조합 등과 연계, 일일 3명 이상 채용을 목표로 운영한다는 계획이다.
구인기업에는 원하는 인재를 고용할 수 있도록 맞춤형 채용 서비스를 제공하는 한편 구직자에게는 정확한 일자리 정보 및 편의 제공으로 안정된 일자리를 찾게 도와줘 고용창출과 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대된다.
또 취업상담 창구 역할로서의 ‘취업지원관제’를 운영한다. 직업상담사 3명이 취업성향을 고려한 개별 면접컨설팅, 현장면접 서류 준비를 위한 이력서 작성법은 물론 구직자가 원하는 시간에 취업 상담을 받을 수 있도록 상시 지원할 예정이다.
김수영 양천구청장은 “그동안 일자리 창출사업이 기업의 수요에 의존한 채용방식이었다면 이제는 적극적으로 구직자를 발굴하고 취업을 지원해주는 패러다임으로 바 껴야 한다”며 “앞으로도 다양한 취업지원서비스로 구직자는 일자리를 찾고 구인기업은 유능한 인재를 채용할 수 있도록 일자리 창출을 위한 다각적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.
박종일 기자 dream@asiae.co.kr
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