LG CNS, '임직원 코딩대회'로 기술 중심 조직문화 확산

'코드몬스터' 대회 개최…우수 개발자 18명 선정

[아시아경제 이진규 기자] LG CNS는 사내 최고 코딩 실력자를 뽑는 '코드몬스터' 대회를 열고, 우수 개발자 18명을 선정해 시상했다고 19일 밝혔다.

코드몬스터는 기술전문성을 갖춘 우수 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위해 LG CNS가 2017년부터 매년 개최하는 코딩 대회다. IT 업계의 판을 뒤흔들 괴물을 찾아내고 육성한다는 취지에서 ‘몬스터’라는 이름을 붙였다. 올해는 지난해와 달리 개인전 외에도 주니어와 시니어 직원이 2인1조로 참여하는 '팀 대항전' 부문을 별도로 마련했다. 최근 IT서비스 업계에 오픈 이노베이션이 화두로 떠오름에 따라 사내 전체에 협업 문화를 전파하기 위해서다.

올해는 개인전 128명, 팀 대항전 60개조(120명) 등 248명이 대회에 참가해 경쟁을 펼쳤다. 대회에는 총 4개 문제가 출제됐고, 참가자들은 3시간에 걸쳐 문제를 풀었다. 6개의 개발언어(C·C++·C#·Python·JAVA·java-script) 중 본인이 원하는 방식으로 코딩을 할 수 있도록 했다. 또 대회장 앞 화면에 실시간 리더 보드를 게시해 열띤 경쟁을 유도했다. 대회 중간 '앞으로 20분 뒤 리더보드 1등에게는 특별 기념품 제공' 등 이벤트를 마련해 흥미를 더했다.

LG CNS는 별도 심사를 거쳐 팀 대항전 1위팀 500만원, 개인전 1위 300만원 등 18명의 우수 개발자들에게 총 2700만원을 시상했다. 김기수 LG CNS 상무(CHO)는 "선배와 후배들이 자유롭게 협업하는 분위기에서 LG CNS 전체의 기술역량이 향상될 것으로 기대한다"고 말했다.

이진규 기자 jkme@asiae.co.kr