늘어난 일자리 55.6만개 절반 이상은 여성이 가져가
통계청은 27일 '임금근로일자리 행정통계' 자료에서 지난해 임금근로 일자리가 총 1705만3000개로 1년 전보다 55만6000개(3.4%) 늘었다고 밝혔다.
연령대별로 임금근로 일자리를 나눠보면 30대가 476만3000개로 가장 많았고 40대가 457만개로 뒤를 이었다.
50대 일자리는 322만1000개로 20대의 306만1000개보다 많았다. 50대 일자리는 2011년 관련 통계 작성 이래 2013년 20대를 처음 넘어선 뒤 2년 연속 같은 현상을 이어갔다.
전체 일자리에서 차지하는 비중을 보면 30대(27.9%), 40대(26.8%), 50대(18.9%), 20대(18.0%), 60세 이상(7.5%) 등 순이었다.
1년 전 대비 일자리 증가율은 60세 이상이 10.3%로 가장 높았다. 50대(6.4%), 40대(3.6%), 20대(2.0%), 15∼19세(0.8%), 30대(0.5%)가 뒤를 따랐다.
성별로 보면 남자의 일자리는 1046만개(61.3%), 여자는 659만3000개(38.7%)개로 남자 일자리가 1.6배 많다. 다만 지난해 증가한 일자리 55만6000개를 보면 여자(29만1000개)가 남자(26만6000개)보다 더 많은 일자리를 가져갔다.
근속기간별로는 1년 미만인 임금근로 일자리가 29.2%로 가장 많았다. 1∼3년 미만이 28.5%, 3~5년 미만이 11.4%, 5∼10년 미만이 13.3%, 10∼20년 미만이 10.9%, 20년 이상이 6.7%를 기록했다. 증가율 측면에서는 20년 이상이 14.3%로 가장 높았다.
종사자 수로는 300인 이상인 기업체의 임금근로 일자리가 737만9000개(43.3%)로 가장 많았다. 전년 대비 증가율은 50인 미만 기업체가 4.8%로 가장 높은 수준을 기록했다.
매출액 기준으로는 500억원 이상인 회사법인 기업체의 임금근로일자리가 360만9000개(37.1%)로 가장 많았고, 전년 대비 증가율은 10억원 미만인 기업체가 6.2%로 가장 높았다.
공공부문의 임금근로일자리는 15.7%, 비공공부문은 84.3%로 나타났다. 1년 전보다 공공부문은 3.1%, 비공공부문은 3.4% 증가했다.
세종=오종탁 기자 tak@asiae.co.kr
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