정현호 삼성미래전략실 인사지원팀장은 16일 서초사옥에서 기자들과 만나 "공채 지원자 중 허수가 줄었다"고 밝혔다. 허수가 줄면서 전체 지원자가 늘어난 셈이 됐지만, GSAT 시험 응시에 가능한 인원에 대해서는 "이번엔 훨씬 적을 것"이라고 말했다.
정 팀장은 "허수 지원자는 변화하고자 하는 열정, 그리고 전공 수업을 많이 들은 정도에 따라 구별한다"고 설명했다. 이준 삼성그룹 미래전략실 커뮤니케이션팀장 역시 "채용제도가 바뀐 다음 허수가 좀 줄어들지 않았을까 싶다"고 밝혔다.
결국 삼성 채용 절차가 복잡해지면서 취업준비생 중 '묻지마 지원'이 줄어들고, 전공 수업에 충실하고 삼성 취업을 준비해 온 지원자들이 늘어났다는 얘기다. 작년보다 직무적성검사 이전 전형이 추가되면서 경쟁률은 더 높아질 것으로 보인다.
삼성은 10월 초 직무적합성평가 통과자를 발표, 이들을 대상으로 10월 18일 서울, 부산, 대구, 대전, 광주 등 국내 5개 지역과 미국 2개 지역에서 GSAT를 치른다. 삼성은 예년과 비슷한 수준인 4000여명을 최종 선발할 계획이다.
손선희 기자 sheeson@asiae.co.kr
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