9일 시에 따르면 시는 민선5기 공약사업인 '신바람 나는 일터와 섬김행정을 위한 조직역량강화의 구체적 실현'을 위해 분야별 연구 활동을 벌이고 있다.
TF팀의 연구과제로 소통 분야는 칸막이 행정해소, 부서간 이기주의타파, 원활한 의사소통 등의 아이템을 가지고 연구 활동을 벌인다.
인사 분야로는 인사제도 개선, 가점제 확대, 공무원의 명예의 전당, 고충상담실운영 등이 해당 된다.
이와 함께 시는 조직역량 강화를 위해 오는 10월중에 하반기 직원체육행사 지원과 섬기는 공무원의 봉사자세 함양을 위해 공직자의식개혁 교육 등을 실시할 예정이다.
시는 이번 TF팀의 연구 활동성과를 높이기 위해 참여공직자에게 활동성과에 따라 인센티브를 부여하는 한편, 참여자 부서장이 수시로 격려토록 할 방침이다.
김장중 기자 kjj@
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