단시간근로자 '임시·일용직 줄고 상용직 늘어'

노동부 "'단시간근로=질 낮은 일자리' 인식 바꾸기 위한 제도적 뒷받침 필요"

[아시아경제 장용석 기자] 지난 5년간 단시간근로자 가운데 임시직과 일용직의 비율은 줄어든 반면, 상용직은 크게 증가한 것으로 나타났다.

노동부가 23일 발표한 ‘통계로 보는 노동시장: 단시간근로자 고용현황’ 보고서에 따르면, 주당 근로시간이 36시간 미만인 단시간근로자는 지난 2003년 135만6000명에서 2008년 228만5000명으로 늘었으며, 임금근로자 중에서 차지하는 비율도 같은 기간 9.4%에서 14.1%로 높아졌다.

특히 2007년과 2008년엔 각각 전년대비 27만1000명과 34만명 증가를 기록, 최근 들어 그 속도가 더욱 빨라지고 있다.

성별로는 2008년 기준으로 단시간근로자 가운데 여성이 132만4000명, 남성 96만2000명으로 집계됐다.

이에 대해 보고서는 “여성의 경우 육아와 가사를 병행해야 하기 때문에 상대적으로 남성보다 단시간근로자가 많은 것으로 보인다”고 밝혔다.

그러나 직전 5년간의 증가율을 비교할 땐 남성이 2003년 50만9000명에서 약 2배가량 증가한 반면, 여성은 2003년 84만8000명에서 1.6배 증가해 남성의 증가율이 더 높았다.

또 종사상지위별 추이를 보면, 단시간근로자 중 상용직(고용계약기간이 1년 이상인 경우)의 비율은 2003년 16.6%에서 2004년 12.9%로 떨어졌다가 2005년 15.2%, 2006년 16.4%, 2007년 22.2%, 2008년 30.5% 등으로 증가 추세에 있는 것으로 조사됐다.

그러나 임시직(1개월 이상 1년 미만)은 2003년 37.7%에서 2006년 40%까지 높아졌다가 2008년 36% 수준까지 떨어졌고, 2004년 47.9%에 이르렀던 일용직(1개월 미만)도 2008년엔 33.5%로 낮아졌다.

이에 대해 보고서는 “상용직 비율의 증가는 노동시장에서 단시간근로자가 안정적으로 자리 잡고 있고 양질의 근로자가 증가하고 있다는 점을 보여준다”고 분석했다.

아울러 보고서는 2008년 기준으로 경제협력개발기구(OECD) 회원국들과 비교할 때, 우리나라 전체 취업자 중 단시간근로자의 비중이 9.3%로 OECD 평균(15.5%)보다 낮은데다, 특히 여성의 경우 우리나라의 단시간근로 비중이 13.2%로 OECD 평균(25.3%)의 거의 절반 수준인 점을 들어 “단시간근로자는 근무시간이 유연해 육아, 가사 및 기타 학업이 가능하다는 등의 다양한 장점이 있는 만큼, ‘단시간근로=질 낮은 일자리’라는 인식을 바꾸기 위한 제도적 뒷받침이 필요하다”고 지적하기도 했다.

장용석 기자 ys4174@asiae.co.kr