이 중 53명은 정규직으로 전환할 계획
[아시아경제 김혜민 기자] 한국산업인력공단은 무서류 전형 등 스펙초월 채용시스템을 통해 청년인턴 102명을 3일 채용했다고 밝혔다. 이 중 53명은 정규직으로 전환할 예정이다.
이번 인턴 채용은 전환형(일반인턴)과 채용형(고졸인턴)을 구분해 모집했다. 전환형은 학력 등 스펙에 제한없이 누구나 지원가능 하도록 했고 채용형은 지원자격을 고졸로 제한해 고졸학력의 청년 구직자들을 채용할 수 있도록 했다. 서류전형을 없앴으며 지원서에는 학점, 토익 등 어학점수나 자격증 기재란, 가족의 직업 혹은 학력 기재란 등을 모두 없앴다.
총 102명의 청년 인턴 중 전환형이 69명, 채용형이 33명으로 4개월 동안 인턴으로 일하며 공단은 이들 중 직무수행능력에 대한 평가를 거쳐 53명을 정규직으로 전환할 계획이다.
김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr
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