등용문 3.0은 회사 전용 채용 홈페이지를 임대해주는 것을 말한다. 이렇게 되면 공고 등록과 지원서 관리, 서류심사, 합격자 발표, 문의사항 처리 등 업무 등 채용 전반을 보다 빠르게 정확하게 처리할 수 있다. 특히 개인정보보호법 시행 등 채용 환경 변화에 따라 방화벽, 개인정보 암호화 등 시스템 보안 기능을 강화해 정보보호 측면에서 신뢰를 높였다.
황선길 사람인 본부장은 "등용문 3.0과 같이 비용부담이 적은 실속형 전문채용관리 시스템을 도입해 채용업무의 효율성을 높이려는 기업이 증가하는 추세"라며 "앞으로도 기업이 체계적인 채용 프로세스를 구축하고 원활한 채용을 진행할 수 있도록 안정적이고 발전적인 서비스를 제시할 것"이라고 말했다.
한편 사람인은 등용문 3.0 론칭을 기념해 오는 5월28일까지 서비스를 한 달간 무료로 이용할 수 있는 이벤트를 진행한다. 서비스 신청시 온라인 인적성검사 시스템인 '웹VQ'도 무료로 제공한다.
박혜정 기자 parky@
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