김성한 DGB생명 대표 "지속 가능한 성장기반 구축"

김성한 DGB생명 대표가 올해 가치중심의 내실 경영으로 지속 가능한 성장기반을 구축하겠다는 경영 목표를 제시했다.

[아시아경제 오현길 기자] 김성한 DGB생명 대표가 올해 가치중심의 내실 경영으로 지속 가능한 성장기반을 구축하겠다는 경영 목표를 제시했다.

김 대표는 5일 열린 '2021년 시무식 및 경영전략 설명회'에서 올해 핵심 계획으로 ▲판매 채널의 균형 있는 성장을 통한 내실 성장 기반 확보 ▲변동성 확대에 대응한 리스크 관리 ▲지속 가능한 핵심역량 강화 ▲미래 지향적 디지털 전환과 소통 등 4가지 핵심 계획을 제시했다.

상품과 채널의 근본적인 체질 개선을 통한 변액전문회사로 도약을 지속하고, 새 국제회계기준(IFRS17)과 신지급여력제도(K-ICS) 등 제도시행에 대비한 자산운용 전략 실행, 장기적인 손익 확보 관점의 경영 패러다임 전환, 업무 영역 전반의 디지털화 등을 중점 추진해 나간다는 방침이다.

김 대표는 "현재의 어려움을 극복하고 새 길을 개척한다는 의미의 극세척도의 자세로 모든 임직원들이 한마음 한뜻으로 희망의 길을 열어가면 이루지 못할 일이 없을 것"이라며 "서로 신뢰하는 조직문화와 작지만 임직원 모두가 근무하고 싶은 회사가 돼 창의적이고 신명나게 일할 수 있는 직장으로 만들겠다"고 말했다.

오현길 기자 ohk0414@asiae.co.kr