"제가요? 왜요?"…MZ 절반 "현재 업무 불만족"

MZ세대 직장인 2명 중 1명은 '직무불만족'
야근·업무량 많고 연봉 적은게 불만족 원인
'조용한 이직' 준비하는 사람 79.6% 달해

MZ세대(밀레니얼+Z세대) 직장인 2명 중 1명은 현재 자신이 맡고 있는 직무에 대해 만족하지 못하고 있는 것으로 조사됐다.

기사 내용과 직접적인 관련 없는 이미지. [사진=게티이미지]

21일 채용 플랫폼 '잡코리아'는 MZ세대 직장인 209명을 대상으로 한 직무만족도 설문조사에서 이같은 결과가 나왔다고 밝혔다. 조사 결과 설문자 중 49.3%는 현재 직무에 불만족하다고 답했다.

직무만족도가 가장 낮은 직무는 '고객상담·서비스'와 '영업·영업관리직'으로 나타났다. 해당 직무 종사자들은 66.7%가 직무에 만족하지 못한다고 답했다. 이어 ▲재무·회계직(62.5%) ▲디자인직(62.4%) ▲생산·현장직(56.5%) 순으로 직무 불만족도가 높았다.

직무에 만족하지 않는 이유는 ▲잦은 야근 등 업무량이 너무 많아서(31.1%) ▲연봉이 낮아서(30.1%) ▲직무 비전이 불투명해서(29.1%) ▲꿈과 다른 업무라서(25.2%) ▲반복 업무가 지루해서(17.5%) 순으로 답변율이 높았다. 이직 생각이 있는지 묻는 말에 대해서는 ▲그렇다(50.5%) ▲준비하고 있지는 않지만 좋은 제의가 온다면 이직 의사가 있다(47.6%) 등으로 답변했다. 직무 전환을 생각하고 있다는 응답자도 79.6%에 달했다.

반대로 직무만족도가 높은 직무는 '기획·전략직'이었다. 해당 직무 응답자 중 72.7%는 현재 직무에 만족하고 있다고 답했다. 이어 ▲마케팅·홍보(66.7%) ▲IT·개발직(58.1%) 순으로 직무 만족도가 높았다.

직무에 만족하는 이유는 ▲적성과 잘 맞아서(61.3%) ▲일에 대한 성취감과 보람이 있어서(42.5%) ▲업무가 편해서(21.7%) 등의 순으로 응답률이 높았다.

잡코리아 AI 매칭 서비스 '원픽' 관계자는 "최근 자신의 직무 조건이 맞지 않아 조용한 이직을 준비하는 MZ 직장인들이 늘고 있다"며 "AI 매칭 서비스를 이용해 자신의 직무 역량과 근무조건을 매칭해 이직 성공률을 높이려는 경향이 증가하고 있다"고 말했다.

고기정 인턴 rhrlwjd0312@asiae.co.kr