중소기업 인력양성대학 '미래전략산업 중심' 재편
중소기업 인재대학 3개→6개
우수 특성화고에 '기술사관반' 신설
중소벤처기업부는 디지털 전환, 인구 절벽, 지방 소멸 등 산업현장 변화에 대응하기 위해 미래전략산업 중심으로 중소기업 인력양성대학을 재편한다고 6일 밝혔다.
지역 전략산업과 접목해 학사·석사·박사 등 전 학위과정 계약학과를 운영하는 중소기업 인재대학은 기존 3개에서 6개로 확대한다. 중소기업 인재대학 도입모델을 신기술·신산업 연계형, 지자체 협력형, 대·중소 상생형 등으로 다양화해 첨단산업 인력 공급을 늘릴 계획이다.
이와 함께 중소기업 계약학과 내 산학협력 프로젝트 학위 지원을 강화하고, 계약학과-일반학과 간 융·복합 과정은 확대 운영한다. 지속적으로 증가하고 있는 중소기업 계약학과 석·박사 과정 수요에 맞춰 석·박사 논문지도 프로그램 등도 도입한다. 중소기업 계약학과는 대학에 학위과정을 개설하고 중소기업 재직자 혹은 채용예정자를 대상으로 학위 취득을 지원해 기업의 핵심 인력으로 양성하는 것이 목표다.
중기부는 기술사관 육성사업에도 집중할 계획이다. 기술사관 육성사업은 직업계고 2년, 전문대학 2년 등 4년간의 연계교육을 실시해 중소기업 현장에서 요구하는 기술 인력을 체계적으로 양성하는 프로그램이다. 수요자 중심 인력양성 체계를 구축하기 위해 기술사관 졸업생의 계약학과 연계를 강화하고 우수 특성화고에 ‘기술사관반’을 만들어 고등학교에서 전문학사 및 박사로 이어지는 성장사다리를 제공할 예정이다.
또한 ‘참 괜찮은 중소기업’ 약 3만 개 등 중기부가 보유한 기업 데이터베이스를 기반으로 우수기업 풀을 사업단과 공유해, 좋은 일자리 매칭이 중소기업 인력 유입 증가로 이어지는 선순환 체계를 구축한다.
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박종찬 중기부 중소기업정책관은 “산업구조 개편에 따라 중소기업의 신기술·신산업 분야 인력 수요에 대응한 현장 전문기술인력 양성이 필요한 상황”이라며 “이번 중소기업 인력양성대학 개편을 통해 미래전략산업 현장 맞춤형 인재 양성 생태계를 구축하기를 기대한다”고 말했다.
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