현대카드-현대커머셜, 채용연계형 '2022 썸머 인턴십' 실시

40여명 선발 예정…7주간 근무 및 평가 거쳐 입사 여부 결정

[아시아경제 유제훈 기자] 현대카드·현대커머셜은 2022 썸머 인턴십을 실시한다고 10일 밝혔다. 썸머 인턴십은 현대카드·현대커머셜이 신입사원을 모집하기 위해 실시하는 인턴십 프로그램이다.

이번 인턴십에선 상품기획·마케팅, 리스크, 전략, 재무, 경영지원, 브랜드 등 모든 직무 분야를 대상으로 40여명의 인턴을 선발할 계획이다. 인턴십 합격자들은 올 여름 약 7주간 현대카드에서 근무하게 되며 이 기간 수행한 업무에 대한 평가를 바탕으로 입사 여부가 최종 결정된다.

현대카드·현대커머셜 썸머 인턴십의 모집 기간은 오는 11일부터 21일까지다. 국내외 대학 졸업자 및 2022년8월 또는 2023년2월 졸업예정자라면 누구나 지원 가능하다. 서류 전형을 통과하면 이후 적성검사와 에세이 작성 등을 포함한 온라인테스트와 면접을 거쳐 합격자가 결정된다.

인턴십 기간은 오는 6월27일부터 8월12일까지다. 합격자들은 일주일 간의 오리엔테이션을 거치며, 이 기간 각 부서 임직원들이 본인의 부서에 대해 직접 소개하는 '잡 셀링(Job Selling)', 인턴이 직접 관심 부서 담당자에게 궁금한 점을 묻고 상담하는 '잡 페어(Job Fair)' 등을 통해 직무를 탐색하는 시간을 갖는다. 이후 인터닝 일하고 싶은 희망 부서에 지원해 두 부서에서 근무하게 된다.

현대카드·현대커머셜 관계자는 "지원 과정에서 인턴들이 경험하는 정보의 불균형을 없애고 자신의 적성에 맞는 직무를 선택할 수 있게 하는 것이 현대카드 인턴십의 차별화 포인트"라고 설명했다.

유제훈 기자 kalamal@asiae.co.kr