한국주택금융공사 채용담당자가 온라인으로 진행된 올해 인사혁신 우수사례 경진대회에서 채용·공직전문성 분야 우수사례 발표를 진행하고 있다.

한국주택금융공사 채용담당자가 온라인으로 진행된 올해 인사혁신 우수사례 경진대회에서 채용·공직전문성 분야 우수사례 발표를 진행하고 있다.

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[아시아경제 영남취재본부 황두열 기자] 한국주택금융공사(HF)가 인사혁신처에서 주관하는 ‘2022년 인사 혁신 우수사례 경진대회’에 참여해 금상을 받았다.


한국주택금융공사의 ‘청년 구직자를 위한 H.O.P.E. 채용모델’은 ▲채용정보 완전 공개 ▲강·약점 분석보고서, 전형 결과 상세제공 ▲취업역량 향상프로그램 운영 등을 주요 내용으로 하고 있다.

HF공사는 이번 대회에서 구직자 의견을 적극 경청·공감해 채용제도의 전면적인 혁신으로 채용 불신을 해소하고 탈락 사유 피드백 등 국정과제를 적극적으로 이행했다는 평가를 받았다.


HF공사 관계자는 “채용정보를 완전 공개하고 전형 결과도 상세히 제공하자 불합격한 지원자의 이의제기가 없어졌고 채용의 신뢰도가 높아졌다”고 말했다.

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관계자는 “공사는 앞으로도 채용 분야에서 구직자가 체감할 수 있는 혁신적인 사례를 발굴하고 개선해 나가 공정 채용 문화가 확산될 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다.


영남취재본부 황두열 기자 bsb03296@asiae.co.kr

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