하와이·영국·이스라엘까지…메타 경영진의 '파격' 원격근무 실험[찐비트]

[아시아경제 정현진 기자] 페이스북 모회사인 메타플랫폼이 파격적인 원격근무 실험을 하고 있습니다. 경영진이 직접 본사가 있는 실리콘밸리 뿐 아니라 영국, 스페인 등 유럽과 이스라엘까지 세계 각지에서 근무하면서 '어디서 일하는가'가 아닌 '어떻게 일할 것인가'에 초점을 맞추는 것이죠.

23일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 나오미 글라이트 메타 제품관리 총괄책임자는 본사가 있는 캘리포니아가 아닌 뉴욕에 자리를 잡았습니다. 알렉스 슐츠 최고마케팅책임자(CMO)는 영국으로, 가이 로젠 부사장은 이스라엘로 조만간 이사할 계획이죠. 하비어 올리반 최고성장책임자(CGO)는 캘리포니아와 유럽을 번갈아가며 근무할 계획입니다.

최고경영자(CEO)도 마찬가집니다. 마크 저커버그 CEO는 본사가 있는 캘리포니아에서 많은 시간을 보낼 예정이지만 평소 하와이를 가거나 베이지역 외곽에 있는 자택에서 근무를 하곤 했습니다. 앞으로 그는 캘리포니아에서 근무시간 절반 이상을 보내고 그 외의 시간에는 다른 곳에서 원격 근무를 할 것이라고 메타 측은 설명합니다. 인스타그램을 총괄하는 아담 모세리 CEO는 훨씬 더 자유로워요. 이미 최근 수개월간 여행을 다니며 하와이, 로스앤젤레스, 케이프코드 등에서 업무를 보고 있는 것으로 전해지는데요. 모세리 CEO는 당분간 특정 지역에 자리를 잡을 생각이 없다고 하네요.

[이미지출처=로이터연합뉴스]

트레이시 클래이튼 메타 대변인은 경영진들의 이러한 파격적인 원격근무 실험에 대해 "지난 수년간 우리는 연결되고 일하는 방식과 관련한 새로운 가능성들을 봤다. 어디서 일하는지 보다 어떻게 일하는지가 더 중요하다고 본다"고 설명했어요.

경영진의 이번 실험은 지난해 10월 회사명을 페이스북에서 메타로 바꾼 뒤 시작된 것인데요. 사명을 바꿀 정도로 메타버스를 핵심 미래 사업으로 보고 이후 업무를 위한 화상회의 등에 사용되는 기술에 적극적으로 투자하는 상황에서 메타 경영진 스스로가 직접 그러한 환경을 체험해보고 이제는 일하는 장소가 중요한 것이 아니라는 점을 강조한다는 취지일 겁니다.

히지만 일각에서는 메타가 최근 중국 틱톡과의 경쟁 심화, 사용자 기반 감소, 개인정보보호 규정 변경에 따른 광고 비즈니스 약화 가능성 등 위기에 놓인 상황이라는 점을 들어 경영진들이 세계 각국에 흩어져 있는 현 상황에 대한 우려를 표하기도 합니다. 에드워드 존스의 데이비드 헤거 애널리스트는 "CEO가 경영진이 원격 근무를 하는 실험이 이뤄지기에 현재는 이상적인 시점은 아닐 수 있다"고 평가했어요.

이러한 경영진의 실험이 전 직원에게로 확산 될까요? 아직은 아닙니다. 데이터센터 인프라를 담당하는 직원들은 근무를 해야할지도 모르겠어요. 일단 메타는 직원들에게 오는 28일부터 하이브리드 근무 방식을 도입하기로 했습니다. 사무실 문은 열어두고 직원들의 선택에 따라 사무실 출근과 재택 출근을 번갈아가며 할 수 있도록 할 계획이죠. 직원 수가 늘어나는 점을 고려해 사무실은 더 늘리고 있습니다. 메타가 메타버스 공간에서 노는 것 뿐 아니라 업무도 할 수 있게 구축한다고 했으니 결국 최종적으론 온라인 출근을 하게 될까요?

메타가 이번 실험을 통해 어떤 결론을 내릴 지 궁금해집니다.

편집자주[찐비트]는 '정현진의 비즈니스트렌드'이자 '진짜 비즈니스트렌드'의 줄임말로 조직문화, 인사제도와 같은 기업 경영의 트렌드를 보여주는 코너입니다. MZ세대의 등장, 코로나19에 따른 재택근무 확대, 디지털 혁신까지 다양한 요소가 조직문화의 혁신을 필요로 하고 있죠. 그동안 주목받지 못했던 해외 주요 기관들의 분석을 토대로 신선하고 차별화된 정보와 시각을 전달드리겠습니다.

정현진 기자 jhj48@asiae.co.kr