"갈등 줄이고 경쟁력 높인다"… 현대로템 노사 공동 선언

공동선언문에 고용안정·안전 최우선 명시
임금체계·근무환경 등 핵심 의제 논의 강화
사업본부별 미래 비전 공유

현대로템은 지난 19일 경남 창원특례시 창원공장에서 '동반성장 노사미래전략 태스크포스팀(TFT)' 발족식을 열었다고 20일 밝혔다.

김익수(오른쪽) 현대로템 경영지원본부장과 남봉희 전국금속노동조합 현대로템 지회장이 19일 현대로템 창원공장에서 열린 동반성장 노사미래전략TFT 발족식에서 기념촬영을 하고 있다. 현대로템

이번 TFT는 산업 환경 변화와 노사 이슈가 기업 경쟁력의 핵심 변수로 떠오른 상황에서 협력적 노사관계 구축을 목표로 출범했다. 현대로템 노사는 중장기적 관점에서 노사 관계 로드맵을 수립하고 미래 변화에 선제 대응한다는 방침이다.

TFT는 노사 공동 선언을 바탕으로 상생형 노사 협력 모델 구축과 단체교섭 효율성 제고 활동을 추진한다. 현장 소통을 강화하고 미래 과제를 공동 발굴·실행하는 데 초점을 맞춘다.

현대로템은 이를 위해 운영 체계 전반을 점검하고 비효율 요소를 정비하는 한편 미래 지향적 제도 개선에 나설 계획이다. 특히 임금체계, 복리후생, 근무환경 등 주요 단체교섭 의제에 대해 사전 협의와 체계적 논의를 강화해 불필요한 갈등을 줄이고 실질적 합의 도출 속도를 높인다는 구상이다.

TFT는 노사 공동 선언문 발표를 시작으로 본격 운영에 들어간다. 선언문에는 ▲고용안정 및 상생 가치 실현 ▲안전 최우선 원칙 확립 ▲미래지향적 제도 개선 ▲지속가능 성장동력 확보 등이 담겼다.

김익수 현대로템 경영지원본부장과 남봉희 전국금속노동조합 현대로템지회 지회장은 노사 대표로 선언문에 서명하고 고용안정과 지속가능 성장 의지를 확인했다.

또 TFT는 오는 22일 타운홀 미팅을 열고 디펜스솔루션·레일솔루션·에코플랜트 등 사업본부별 미래 비전을 공유할 예정이다.

현대로템 관계자는 "이번 TFT는 단순 협의체를 넘어 노사가 공동으로 미래 과제를 발굴하고 실행하는 협력 모델이 될 것"이라며 "상생 기반 노사관계를 통해 지속 가능한 성장과 글로벌 경쟁력 확보에 기여하겠다"고 말했다.

서믿음 기자 faith@asiae.co.kr